Wednesday, June 10, 2026
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Recrutement ACCESS BANK CAMEROUN: des Jeunes Diplômés

ACCESS BANK CAMEROUN recrute des Jeunes Diplômés Universitaires ayant une moyenne générale d’au moins 14/20 ou 3/4 dans le cadre de son Programme de formation de niveau Débutant.

 Souhaitez-vous rejoindre la Access Nation ? Notre programme de formation de niveau d’entrée est peut-être fait pour vous.

Si vous répondez aux critères annoncés, postulez à RecruitmentCameroon@accessbankplc.com avec pour objet : 2023 ELTP – ACCESS BANK CAMEROUN avec les éléments suivants:
  • Un e-mail indiquant vos motivations pour postuler ;
  • Une copie actualisée de votre CV ;
  • Une copie certifiée de votre carte d’identité nationale ;
  • Une copie authentifiée de votre attestation ou certificat de diplôme ;

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Are you interested in joining the Access Nation? Our Entry Level Training Program may be for you.
If you meet the advertised criteria, apply to RecruitmentCameroon@accessbankplc.com with the subject: 2023 ELTP – ACCESS BANK CAMEROON with the following:

  • An e-mail with your motivations for applying;
  • An updated copy of your CV;
  • A certified copy of your National Identity Card;
  • An authenticated copy of your degree attestation or certificate;

Only shortlisted candidates will be contacted. 

Recrutement Express Union Group S.A: 03 postes vacants

Express Union est une entreprise camerounaise spécialisée dans l’Envoi rapide d’argent.

La société propose également des services de microfinance depuis 2006.

À l’origine, elle est spécialisée dans l’envoi rapide d’argent et son rayon d’action est le territoire camerounais dont elle est leader sur le marché

Elle est la réponse au besoin des populations camerounaises sans cesse confrontées au choix d’une structure fiable, capable de répondre efficacement à leurs attentes en termes de transfert de fonds en toute sécurité de manière express et en préservant la confidentialité de leurs opérations. Elle étend progressivement son réseau et est présente dans les dix Régions du Cameroun, avec plus de 700 agences.

Dans le cadre de ses activités, Express Union Group S.A recherche les profils suivants: 

Cliquez sur les profils ci-dessus pour plus d’informations et pour postuler 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Appel à candidature: Responsable Risque et Qualité

Express Union Group S.A recherche un Responsable Risque et Qualité

MISSION PRINCIPALE 

    • Veiller au recensement et suivi des risques du groupe en veillant à la mise en place des cartographies des risques au niveau de chaque entité. Il veille à l’arrimage des pratiques managériales du groupe à la norme ISO 9001/15; 
    • Préparer les reportings de risques opérationnels:
    • Implémenter, impulser et animer un dispositif de gestion des risques au sein du groupe :
  • Sensibiliser et former le personnel sur la gestion des risques dans une visée de promotion de la culture risques;
  • Proposer des limites de risques et des moyens de couverture;
  • Définir les besoins de formation de gestion des risques et valider les contenus pédagogiques des stages proposés :
  • Veiller au recensement des risques liés aux activités du groupe :
  • Veiller à l’élaboration et aux mises à jour des cartographies des risques;
  • Veiller à l’exécution des plans d’action de maîtrise des risques identifiés dans les cartographies des risques :
  • Développer les outils d’analyse des risques;
  • Veiller à la surveillance des ratios prudentiels :
  • Veiller à la surveillance des risques auxquels sont exposées les entités du groupe :
  • Participer à la validation des plans ou programmes de contrôle proposés par les responsables métiers afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques identifiés;
  • Informer régulièrement le Conseil d’Administration et/ou la Direction Générale de l’ampleur des risques identifiés;
  • Préparer les reportings de risques opérationnels:

COMPÉTENCE 

  • Bonne connaissance de la démarche d’implémentation d’un SMQ;
  • Bonne connaissance de la démarche d’implémentation d’un dispositif de pilotage des risques;
  • Avoir une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 31 000;
  • Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 22301 le Management de la Continuité d’Activité :
  • Anticipation sur les effets de l’activité à l’aide de simulations:
  • Bonne aptitude pédagogique
  • Forte capacité d’adaptation aux évolutions:
  • Excellente capacité d’écoute et d’encadrement et de partage des meilleures pratiques; • Réactivité et adaptation;
  • Qualité de coordination et d’organisation;
  • Force de conviction et de proposition:

PROFILS 

  • Un niveau d’enseignement supérieur minimal de BAC+ 4 type Ecole de commerce en gestion, comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion, Gestion de la qualité, Risk Management ou tout autre diplôme jugé équivalent: 
  • Avoir une connaissance suffisante des dispositions comptable OHADA et de la règlementation COBAC-EMF: 
  • Une expérience professionnelle de trois années dans un ou plusieurs des domaines mentionnés ci-dessous ainsi que des connaissances approfondies en matière d’organisation.

MODALITÉS PRATIQUES 

Pour postuler, adressez-vous votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant en objet < Agent Polyvalent > à l’adresse aazeufack@expressunion.net ou htchinda@expressunion.net 

Date limite: le 31/07/2023 à 17h30.

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Offre d’emploi: Responsable Sécurité du Système d’Information

Express Union Group S.A recherche un Responsable Sécurité du Système d’Information.

Mission Principale 

    • Définir les exigences de sécurité du système d’information;
    • Assurer la sécurité des données et des systèmes;
    • Définir les exigences de sécurité du système d’information;
    • Définir la gouvernance de la sécurité de l’information au sein du Groupe (y compris la politique virale):
    • Définir et piloter le dispositif de sécurité de l’information y compris le plan de secours :
    • Élaborer le schéma directeur des systèmes d’information Groupe;
    • Assurer le respect des droits sur la protection des données personnelles :
    • Communiquer et former le personnel sur les questions de sécurité de l’information;
    • Définir le plan de traitement des risques et les mesures de sécurité associées;
  • Assurer la veille technologique, réglementaire et juridique sur le système d’information et le benchmarking des bonnes pratiques;
  • Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité:
  • Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident survenu dans le système d’information:
  • Analyser les contrats d’assurance portant sur la couverture des risques informatiques;
  • Évaluation des coûts de la sécurité du système d’information et élaboration d’un budget de sécurité du système d’information:
  • Élaborer les procédures de sécurité du système l’information;
  • Contribuer à la conception de procédure de contrôle des fonctions opérationnelles essentielles externalisées auprès des partenaires techniques;
  • Veiller au respect des dispositifs de la charte d’utilisation des ressources informatiques

COMPÉTENCE 

  • Excellente connaissance du fonctionnement des systèmes informatiques et de la sécurité des systèmes d’information: 
  • Avoir une bonne connaissance des normes ISO 9001 sur le management de la qualité, ISO 31 000 sur le management des risques, ISO 27 000 sur la sécurité informatique et du référentiel ITIL sur le management des systèmes d’information: 
  • Avoir une bonne connaissance des standards ISO 22 301 et 37 500, CMMI, COBIT et ISAE 3402:
  • Bonne connaissance du droit de l’informatique.
  • Forte capacité d’analyse;
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels métiers de l’entreprise;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse : • Grande capacité d’organisation;
  • Capacité à étudier et à établir des relations ouvertes avec de nouvelles applications;
  • Maîtrise des techniques de sécurité informatique.

PROFIL

  • Un niveau d’enseignement supérieur minimal de BAC+3 en système d’information ou formation assimilée.

MODALITES PRATIQUES 

Pour postuler, adressez-vous votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant en objet <Agent pour la sécurité du système d’information > à l’adresse aazeufack@expressunion.net ou htchinda@expressunion.net 

Date limite de recevabilité des dossiers le 31/07/2023 à 17h30. 

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Offre d’emploi: Responsable du Contrôle Interne

Express Union Group S.A recherche un Responsable du Contrôle Interne en CDI.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES 

QUALITÉ 

  • BAC + 4/5 minimal en Comptabilité/Finance/science de Gestion/Audit ou tout autre diplôme connexe; 
  • Expérience minimum de 5 ans en tant qu’auditeur dans le secteur bancaire/financier ou dans un cabinet d’audit externe;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique :
  • Maitrise de l’anglais et du Français:

COMPÉTENCE 

  • Maitrise des Normes d’audit interne ; 
  • Méthodes et outils d’enquêtes et d’investigation; 
  • Comptabilité générale:
  • Gestion budgétaire;
  • Maitrise du pack Office
  • Connaissance de la réglementation bancaire
  • Risk management:
  • Planifier et conduire des missions d’audit;
  • Elaborer des outils d’enquêtes et d’investigation:
  • Analyser et apprécier des informations:
  • Analyser et apprécier des comptes;
  • Analyser et apprécier des procédures;
  • Analyser les risques;
  • Rédiger des rapports d’enquête, d’inspection et d’audit: 
  • Organiser une formation; 
  • Utiliser les techniques de communication;
  • Animer des réunions;
  • Argumenter ses opinions/décisions afin de convaincre :

TACHES ET RESPONSABILITE 

MISSIONS PRINCIPALE 

Sous la responsabilité du comité d’audit et Directeur général, il rapporte toutes les faiblesses détectées, les inefficacités, les risques et propose des recommandations pertinentes afin que ces faiblesses soient traitées et résolues dans les meilleures délais.

QUALITÉ PRINCIPALE 

  • Élaborer le plan d’audit pluriannuel de contrôle interne et veiller à sa mise en œuvre :
  • Planifier et assurer la réalisation des missions d’évaluation de la conformité des opérations avec les procédures en vigueur ;
  • Effectuer des missions spécifiques à la demande des dirigeants;
  • Promouvoir et anticiper au processus de management des risques ;
  • Entretenir les relations avec les contrôleurs externes :
  • Effectuer le suivi des recommandations des audits internes et externes ;
  • Effectuer le reporting de son activité ;
  • Évaluer la pertinence et le respect des procédures internes, des réglementations et des lois en vigueur ;
  • Encadrer, animer et former l’équipe d’auditeurs internes ;
  • Relations internes avec tous les services et les directions de l’entreprise en fonction du périmètre d’intervention;
  • Contrôler la régularité des états financiers selon les règles et procédures en vigueur :
  • Relations externes avec les commissaires aux comptes, les auditeurs externes, etc…;

COMMENT POSTULER 

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet Candidat au poste de Contrôleur Interne > à l’adresse aazeufack@expressunion.net et htchinda@expressunion.net 

Délai: le 31 juillet 2023 à 17h30.

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Recrutement TRADEX: Attaché Commercial Réseau

Pour les besoins de ses services, la société TRADEX spécialisé dans la commercialisation des produits pétroliers recherche 01 Attaché Commercial Réseau

CATEGORIE: 10
FORMATION INITIALE: BACCALAUREAT + 5 Commerce, Marketing, Vente et Négociation
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: 2 à 3 ans minimum
AGE: compris entre 25 et 35 ans 

CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L’ACQUISITION DU POSTE

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment des tableurs Notions de comptabilité
  • Notions de gestion d’entreprise

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

  • Sens relationnel autres
  • Curiosité et ouverture d’esprit Discrétion
  • Organisation et Méthode Culte de l’Excellence
  • Capacités managériales Esprit d’équipe et d’Initiative
  • Écoute et Communication Sens de la négociation
  • Intégrité Sens éthique
  • Dynamisme et Disponibilité
  • Rigueur Souci du développement des

MISSIONS OU RAISON-D’ETRE DU POSTE

  • Suivre, maîtriser et gérer les risques (financiers, humains, environnementaux, techniques) inhérents au type de gestion des stations-service adopté par TRADEX Prospecter et acquérir de nouveaux marchés et clients
  • Réaliser les objectifs en volumes et marge, parts de marché et rentabilité des points de vente de son portefeuille
  • Réaliser les objectifs de rentabilité des points de vente de son portefeuille
  • Assurer la veille concurrentielle de sa région de compétence
  • Assurer la mise en application des procédures et diverses stratégies
  • Former et recycler en permanence le personnel des stations-service de son portefeuille
  • Développer le fichier clients par des actions de prospection
  • Assurer la propreté générale des stations-service
  • Contrôler tous les documents de vente des stations-service

DÉPÔT DES CANDIDATURES 

Candidatures exclusivement transmises par voie électronique, via le lien https://careers.tradexsa.co 

Délai: 31 juillet 2023 à 17 heures.

Localisation: Yaoundé

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Avis de recrutement : 06 postes – KHANDLE

Pour renforcer sa présence dans le domaine et satisfaire d’avantage ses clients, Intelligence Business & Engineering (KHANDLE) recherche actuellement les profils suivants :

  • Plombier
  • Frigoriste
  • Électrotechnicien 
  • Menuisier
  • Informaticien
  • Électronicien

COMMENT POSTULER? 

Cliquez ici pour postuler>> https://khandlegroup.com/about-us/ 

Contact

Localisation: Douala

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Recrutement à l’Hotel Hilton yaoundé

Hilton Hotel is looking for Executive Chef (Job Number: HOT09MNL)
Work Locations: Hilton Yaounde  Boulevard du 20 Mai  Yaounde 11852.

An Executive Chef will build a reputation for the hotel by maintaining a talented and creative kitchen brigade, offering an innovation menu, and promising an exceptional culinary experience.

What will I be doing? 

As Executive Chef, you are fully responsible for developing the reputation of the hotel through the production of excellent quality food throughout the hotel, and the development of a high quality kitchen brigade. An Executive Chef will oversee the operational management of the kitchen and Team Members. 

Specifically, an Executive Chef will perform the following tasks to the highest standards:

  • Lead of the kitchen brigade and ensure ongoing development of Team Members
  • Identify an effective approach to succession planning
  • Create menus that meet and exceed customers’ needs and conform to brand standards
  • Ensure the consistent production of high quality food through all hotel food outlets
  • Develop positive customer relations through proactive interaction with Guests, Team Members, contractors, and suppliers
  • Resolve, promptly and completely, any issues that may arise in the kitchen or related areas among Guests and Team Members
  • Manage department operations, including budgeting, forecasting, resource planning, and waste management
  • Manage all aspects of the kitchen including operational, quality and administrative functions
  • Actively seek verbal feedback from customers on a regular basis and respond to all guest queries in a timely and efficient manner
  • Ensuring adequate resources are available according to business needs
  • Manage the provision of food to Food and Beverage outlets and taking action where necessary to ensure compliance with current legislation
  • Control costs without compromising standards, improving gross profit margins and other departmental and financial targets
  • Ensure team members have an up-to-date knowledge of menu items, special promotions, functions and events
  • Maintain good communication and work relationships in all hotel areas
  • Ensure that staffing levels are maintained to cover business demands
  • Ensure monthly communication meetings are conducted and post-meeting minutes generated
  • Manage staff performance issues in compliance with company policies and procedures
  • Recruit, manage, train and develop the kitchen team
  • Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety and food safety legislation
  • Ensure maintenance, hygiene and hazard issues are dealt with in a timely manner
  • Manage financial performance of the department so all planning is in line with hotel objectives
  • Manage food control systems are adhered to them so margins are on target in a pro-active way
  • Regular review of all menus with Food and Beverage manager to confirm offerings are in line with market trends
  • Be environmentally aware
  • Ensure food wastage program is adhered to so that margins are on target
  • Responsible for ensuring that the monthly working schedules are made and maintained in accordance with local legislation

What are we looking for? 

An Executive Chef serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

  • Previous, relevant experience as an Executive Chef or a high-performing Sous Chef in a first class property, required
  • Excellent leadership skills
  • A creative approach to the production of high quality food
  • A business focused approach to managing a hotel kitchen
  • Excellent communication skills
  • Ability to build relationships, internal and external, to the hotel and the Company
  • Excellent planning and organizational skills
  • Ability to multi-task and meet deadlines
  • A current, valid, and relevant trade qualification (proof may be required)
  • Fluent French speaking and English

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

  • A certification in management
  • Proficiency with computers and computer programs, including Microsoft Word, Excel and Outlook

What will it be like to work for Hilton? 

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Schedule: Full-time
Brand: Hilton Hotels & Resorts
Job: Culinary

HOW TO APPLY?

Click here to apply online

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Job vacancies: Secretary & Communication officer

Gateway Higher Institute Buea is in need of a Secretary & a Communication Officer for its activities. Interested candidates should consult the announcement below for ample details.

Secretary

  • Applicants for this position must be holder of a bachelor’s degree in English Language or any related field. Applicants must also be computer literate and willing to work full time. 
  • A prior working experience with a higher institute will be an added advantage
Communication officer
  • Applicants for this position must be holder of a bachelor’s degree in journalism and Mass Communication or any related field and must be willing to work full time.
  • A prior working experience with a higher intitute will be an added advantage

Interested persons should submit a hand written application and other supporting documents at the school campus at untarred Malingo before 4:00pm on July 26th 2023

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Opportunités de Volontariat aux Nations Unies 2023

Opportunités de Volontariat entièrement financées aux Nations Unies 2023

Les candidatures sont ouvertes pour lopportunité de volontariat entièrement financé aux Nations Unies. Le programme VNU mobilise des volontaires pour servir dans les agences de l’ONU, tant dans les programmes de développement que dans les opérations de maintien de la paix. Son objectif est de pousser les participants à participer à leur propre développement.

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) contribue à la paix et au développement par le biais du volontariat dans le monde entier. Nous travaillons avec des partenaires pour intégrer des Volontaires des Nations Unies qualifiés, hautement motivés et bien soutenus dans les programmes de développement et promouvoir la valeur et la reconnaissance mondiale du volontariat.

Travailler aux Nations Unies est un projet d’apprentissage dans un environnement diversifié. De plus, faire partie de la meilleure organisation du monde permet aux volontaires de transformer leurs compétences en réalité pratique de la meilleure façon possible. En outre, cette meilleure opportunité de volontariat met en contact des individus passionnés et compétents avec d’autres organisations importantes et influentes du monde entier. Les organisations peuvent obtenir les dossiers des volontaires et les intégrer à l’organisation en y accédant simplement depuis leur travail au sein du programme VNU.

Le monde contemporain est un monde de technologie et la dynamique des volontaires évolue également avec ce monde en mutation. Dans ce programme, les individus et les organisations se voient confier des tâches qu’ils accomplissent en utilisant des outils en ligne et en s’entraidant sans aucune barrière physique. L’organisation engage des personnes de tous horizons : écrivains, graphistes, éducateurs, chercheurs, défenseurs, leaders, développeurs de projets, traducteurs, et bien d’autres encore. Le volontariat en ligne du programme VNU rassemble des personnes originaires de près de 181 pays du monde dans un seul et même bassin de professionnels où ils peuvent améliorer leurs compétences professionnelles tout en remplissant les tâches confiées par les Nations Unies.

Avantages

Les candidats sélectionnés recevront :

  • Une allocation de vie de volontaire qui couvrira les dépenses de base ;
  • Frais de voyage ;
  • Une prime d’installation, qui est calculée sur la durée de la mission et versée au début de celle-ci ;
  • Assurances vie, maladie et invalidité permanente ;
  • les congés annuels ;
  • L’indemnité de réinstallation, qui est calculée en fonction de la durée de l’affectation et versée à l’issue d’une affectation satisfaisante.

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Conditions requises pour être volontaire aux Nations Unies
  • avoir entre 18 et 55 ans
  • avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux ans dans un milieu professionnel
  • parler couramment l’anglais, l’espagnol ou le français.
  • Les partenaires éligibles sont :
  1. les entités des Nations Unies
  2. Les gouvernements ou autres institutions publiques.
  3. Les organisations de la société civile (OSC).

Comment postuler pour le programme de volontaires des Nations Unies ?

  1. Les participants doivent s’inscrire en ligne.
  2. Si vous postulez à titre individuel, vous devez sélectionner l’option “become a volunteer”.
  3. Si vous postulez en tant qu’organisation, sélectionnez “Engager des volontaires”.
  4. Fournissez toutes vos informations correctement car les candidatures au programme VNU sont consultées sur la base des informations fournies lors de l’inscription.

Cliquez ici pour Postulez maintenant

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