Sunday, January 19, 2025

Attention : Gros changement sur Infos concours Education en 2025

De grands changements arrivent sur Infos Concours Education et tu dois absolument le savoir.

Si tu es chercheur d’emploi, élève, étudiant, jeune diplômé, débrouillard et ton objectif sur Infos Concours Education est de :

Trouver un emploi, réussir un concours, obtenir une bourse d’étude, saisir les opportunités de voyages à l’étranger (Canada, Etat Unis, France, etc..) ou tout simplement être informer de toutes les informations et opportunités, 

Alors ceci te concerne….

Nous apportons de grands changements cette année 2025 et tu dois absolument le savoir.

Mais avant d’en parler revenons sur l’année 2024.

2024 a été une année incroyable pour Infos Concours Éducation, marquée par des avancées significatives et des initiatives importantes mais également des challenges et difficultés.

 Voici un aperçu des moments forts qui ont marqué l’année passée :

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1. Croissance exponentielle de notre communauté :

En 2024, notre communauté Infos Concours Éducation a connu une croissance exponentielle, atteignant une étape historique : nous avons dépassé la barre d’un million de membres sur toutes nos plateformes.

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2. Lancement en Mai 2024 du Club Privé des Chercheurs d’Emploi :

Le lancement du Club Privé des Chercheurs d’Emploi a permis à de nombreux chercheurs d’emploi de trouver un emploi, et nous avons reçu des centaines de témoignages confirmant l’impact positif de cet accompagnement. Vous pouvez d’ailleurs consulter ces témoignages via ce lien : [Insérez le lien ici].

L’objectif principal du Club Privé était d’aider les chercheurs d’emploi à mettre toutes les chances de leur côté pour décrocher un emploi.

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3. Lancement de notre toute première formation pour les chercheurs d’emploi :

En 2024, nous avons lancé notre tout premier programme de formation destiné aux chercheurs d’emploi, intitulé

“Comment trouver, vérifier et postuler aux offres d’emploi”, même sans expérience.

Ce programme a été un véritable succès, avec un impact significatif sur les participants.

Au total, nous avons reçu plus de 500 témoignages, avis et commentaires de participants qui ont vu leurs yeux s’ouvrir sur les erreurs qu’ils commettaient. Certains ont commencé à passer des entretiens d’embauche, tandis que d’autres ont réussi à se faire recruter.

Parmi ces témoignages, nous avons été particulièrement marqués par celui d’une participante qui, pendant deux ans, n’avait plus reçu de réponse à ses candidatures. Grâce à cette formation, elle a non seulement compris ses erreurs, mais elle a également pu réintégrer le marché du travail.

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4. Le lancement de la 1ère Édition du Challenge ICE 2024 :

Ce concept est né d’un constat frappant : de nombreux chercheurs d’emploi savent quoi faire pour trouver un emploi, mais ne passent pas à l’action. Malgré les connaissances acquises, beaucoup hésitent à poser les actions nécessaires pour concrétiser leurs objectifs.

L’objectif principal de ce challenge était donc de pousser les participants à passer à l’action, tout en leur apprenant les bonnes pratiques de recherche d’emploi.

Malgré ces succès, nous avons aussi identifié des défis à surmonter :

Challenge N°1

Tout d’abord, nous avons constaté que beaucoup de membres n’avaient même pas conscience des problèmes qui les empêchaient de trouver un emploi. Cela incluait un manque de professionnalisme, un manque de sérieux, et une méconnaissance des pratiques nécessaires pour réussir leur recherche d’emploi.

Challenge N°2

Par ailleurs, de nombreux membres ne savaient pas utiliser notre plateforme pour accéder aux informations importantes, comme les arrêtés de concours ou d’autres opportunités.

Challenge N°3

Nous avons également remarqué un manque de concentration et d’attention, les membres n’aimant pas lire en détail les informations publiées dans les groupes ou sur nos plateformes. Beaucoup se plaignaient alors que les réponses à leurs questions étaient pourtant déjà disponibles dans les contenus mis à leur disposition.

Challenge N°4

D’un point de vue opérationnel, notre page Facebook a été restreinte à un moment donné, ce qui a impacté la diffusion de nos informations. À cela s’ajoutaient des challenges financiers liés à l’augmentation constante du nombre de membres, ce qui a eu un impact direct sur les charges et les outils/logiciels nécessaires pour gérer nos opérations au quotidien. Cette croissance rapide demandait plus de ressources financières que les années précédentes, ce qui a parfois rendu la gestion plus complexe.

Malgré les avancées significatives et les initiatives mises en place, nous avons rencontré plusieurs défis au sein de notre communauté.

2025 : Une vision ambitieuse et inclusive

Pour cette nouvelle année, nous avons préparé une série de projets destinés à répondre aux besoins de chaque membre de la communauté, que vous soyez chercheur d’emploi, étudiant ou professionnel. Voici ce qui vous attend :

Voici le Programme pour 2025 : Une année d’actions concrètes et d’innovations

1. Davantage de vidéos éducatives et de tutoriels pour :

    • Apprendre à trouver des offres d’emploi pertinentes ;
    • Apprendre à postuler efficacement aux offres d’emploi ;
    • Apprendre à passer des entretiens d’embauche avec succès ;
    • Découvrir des astuces pour trouver des petits boulots en attendant une meilleure opportunité.

Impact : Ces vidéos permettront aux chercheurs d’emploi de maîtriser les étapes clés pour décrocher un emploi, de l’identification des offres pertinentes jusqu’à la réussite des entretiens.

Problème résolu : Beaucoup de membres ne savent pas par où commencer leur recherche ou comment se vendre auprès des recruteurs. Ces tutoriels leur fourniront une feuille de route claire et des outils pratiques.


2- Mise à disposition de plus d’offres d’emploi,

Des offres sélectionnées avec soin pour répondre aux attentes de la communauté.

Impact : Faciliter l’accès à des offres fiables et adaptées à différents profils.

Problème résolu : Les membres n’ont souvent pas assez d’opportunités à portée de main ou passent trop de temps à chercher des offres non valides.


3. Lancement de notre programme de mise en relation Chercheurs d’Emploi – Recruteurs (PMCR) :

Un programme innovant qui facilitera la rencontre entre les recruteurs et les chercheurs d’emploi, tout en offrant un accompagnement personnalisé.

Impact : Créer une passerelle entre les chercheurs d’emploi et les recruteurs, avec un accompagnement structuré sur 6 mois.

Problème résolu : Le manque de réseau ou d’opportunités directes avec des recruteurs est un obstacle majeur pour beaucoup. Ce programme résout ce problème en facilitant le contact direct et en offrant une préparation adaptée.


3- Services de conception de CV, lettres de motivation et mails de candidatures

Pour maximiser vos chances de succès auprès des recruteurs.

Impact : Améliorer la qualité des candidatures, augmentant ainsi les chances d’être retenu pour des entretiens.

Problème résolu : Beaucoup de chercheurs d’emploi commettent des erreurs dans leurs CV ou lettres, ce qui réduit leur crédibilité auprès des recruteurs. Ces services éliminent ces erreurs et mettent en valeur leurs compétences.

Notre priorité ? Faire en sorte que chaque membre puisse s’adapter au système, apprendre à éviter les erreurs courantes, et devenir efficace et confiant dans ses démarches.


Nous savons que réussir un concours ou intégrer une école demande des ressources et une bonne préparation. En 2025, voici ce que nous mettons à votre disposition :

1. Rendre l’accès plus facile aux informations et arrêtés de concours, pour vous aider à trouver les bonnes opportunités rapidement.

Impact : Simplifier la recherche et permettre aux étudiants d’obtenir rapidement les informations nécessaires.
Problème résolu : Les membres perdent souvent du temps à chercher des informations qui ne sont pas centralisées ou accessibles.


2. Mise à disposition de documents de préparation aux concours, gratuits et payants, adaptés à vos besoins.

Impact : Offrir des outils de préparation fiables et adaptés, accessibles gratuitement ou à faible coût.
Problème résolu : Le manque de ressources adaptées pour se préparer efficacement aux concours est une barrière pour de nombreux étudiants.


3. Lancement de notre centre de préparation aux concours, un espace spécialement conçu pour vous accompagner dans vos révisions et votre réussite.

Impact : Fournir un espace structuré pour accompagner les étudiants dans leurs révisions et augmenter leur taux de réussite.

Problème résolu : L’absence de cadre et de méthodologie est un frein pour beaucoup, ce qui diminue leur performance lors des examens.

Nous avons identifié des besoins en recrutement efficace, promotion de services et publication d’annonces ciblées, et y répondrons avec des solutions adaptées.

1. Lancement du Groupe VIP Infos Concours Éducation :

Impact : Offrir un espace premium pour publier des annonces, recruter des talents et promouvoir des services.
Problème résolu : Les recruteurs et entreprises ont souvent du mal à atteindre directement les bonnes audiences pour leurs besoins. Ce groupe facilite cette connexion.

2. Création d’un service publicitaire spécial :

Impact : Permettre aux entreprises et particuliers de promouvoir leurs produits et services à un coût accessible.


Problème résolu : Les membres n’ont pas toujours accès à des plateformes publicitaires efficaces et abordables.

Améliorer l’accès et l’utilisation de la plateforme ICE

Nous voulons rendre notre plateforme plus accessible et intuitive pour tous les membres.

Création de vidéos explicatives sur l’utilisation de la plateforme :

  • Impact : Aider les membres à naviguer facilement et trouver les informations dont ils ont besoin.
  • Problème résolu : Beaucoup de membres ne savent pas utiliser la plateforme correctement, ce qui limite leur accès aux opportunités.

Optimisation de la navigation et des outils disponibles :

  • Impact : Améliorer l’expérience utilisateur pour rendre l’information plus rapide et accessible.
  • Problème résolu : L’accès complexe ou non intuitif décourage certains membres d’utiliser pleinement les ressources disponibles.

La team Infos Concours Education

L’équipe qui travaille au quotidien pour vous faciliter l’accès à l’information

Mr X.

Mr X.

Fondateur de Infos Concours Education

Mr Bénévole

Mr Bénévole

Responsable des publications & Prépa Concours

Mr Gabriel

Mr Gabriel

Responsable Marketing & Communication

Mr Bénévole

Mr Bénévole

Responsable des publications & Prépa Concours

Mr Gabriel

Mr Gabriel

Responsable Marketing & Communication

Mr Landry .

Mr Landry .

Administrateur en charge de la communauté Whatsapp

Conclusion

2025 sera une année de transformation et d’innovation. Que vous soyez chercheur d’emploi, étudiant, recruteur ou entrepreneur, nous avons pensé à vous avec des programmes et services adaptés à vos besoins.

Notre objectif est clair : vous accompagner efficacement pour atteindre vos objectifs, que ce soit dans votre carrière, vos études ou vos projets personnels. Ensemble, faisons de 2025 une année mémorable pour la communauté Infos Concours Éducation !

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