Avis de recrutement: Responsable Recouvrement

• Intitulé du poste : Chargé(e) de recouvrement
• Date de publication : 14 août 2024
• Lieu d’affectation : Douala
• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Date de prise de fonction : 2 septembre 2024
• Expérience requise : Entre 3 et 5 ans

Description du poste

Advans Cameroun recherche un(e) Responsable Recouvrement pour rejoindre son équipe.

Principales responsabilités

• Contribuer activement à la diminution du portefeuille à risque.
• Superviser les activités de recouvrement amiable et judiciaire, en s’appuyant sur des indicateurs de performance clés.
• Encadrer, former et soutenir les membres de l’équipe pour optimiser leur performance.
• Organiser et animer le comité des arriérés amiable et contentieux, en assurant également le secrétariat.
• Surveiller les résultats du recouvrement amiable et contentieux.
• Effectuer des contrôles de supervision sur les activités des équipes de recouvrement Amiable et Contentieux.
• Proposer au Directeur risque et recouvrement les objectifs du département recouvrement (amiable et contentieux), et veiller à la mise en place d’actions innovantes pour atteindre les objectifs fixés, ainsi qu’à l’amélioration des processus et/ ou politiques existants.
• Proposer et suivre les partenariats avec les avocats, les notaires, les huissiers, les forces de l’ordre, etc.
• Contrôler et valider tout document émanant de son département qui engage l’entreprise.
• Évaluer la situation des clients en retard de paiement pour faciliter un règlement rapide.
• Assurer la mise à jour régulière des procédures de recouvrement des créances en impayé en fonction de l’évolution du cadre légal ou réglementaire.
• Coordonner la production et la diffusion des différents rapports de recouvrement à la Direction du Comex, du MRC, du Réseau agences, de la Direction Générale, de la Direction des Risques & Recouvrement.
• Suivre les dépenses en analysant les coûts et en proposant des méthodes innovantes.
• Effectuer un suivi mensuel des réalisations en termes de dépenses par rapport au budget et s’ajuster en conséquence.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

• Expérience en management d’équipe.
• Capacité à trouver des solutions et à faire des propositions.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Solides connaissances juridiques.
• Aisance relationnelle, sens du contact et de la diplomatie.
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit, la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Bonnes compétences en négociation.
• Capacité à apprendre et à transmettre.
• Expérience significative sur le terrain.
• Compétences en management et leadership.

Qualifications requises

• Formation académique : Diplôme de niveau Master (Bac +4/5) en Droit ou Fiscalité.
• Expérience professionnelle : Au moins 4 années d’expérience dans le domaine juridique et du recouvrement (idéalement acquise en cabinet). Minimum 2 ans à un poste de management.

Candidature

Les personnes intéressées par ce poste basé à Douala sont invitées à soumettre leur CV au Département des Ressources Humaines en utilisant le lien suivant :

POSTULER ICI

https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

Date limite de candidature : 21 août 2024