Recrutement Care Cameroun: (04) Superviseurs de Zone

Recrutement de quatre (04) Superviseurs de Zone pour le projet PULCCA à Maroua par CARE Cameroun.

Contexte

CARE International, présente dans plus de 100 pays, conduit plus de 1 000 projets d’urgence et de développement, en collaboration avec des acteurs gouvernementaux et des partenaires locaux. Notre mission principale est de lutter contre la pauvreté, promouvoir l’accès aux droits fondamentaux, et combattre les injustices sociales.

Depuis 1978, CARE Cameroun mène des actions autour de trois axes stratégiques majeurs :

1. Justice de genre
2. Santé et justice climatique et économique
3. Renforcement de la résilience des communautés

Nos initiatives couvrent à la fois les phases d’urgence et de résilience, avec un focus particulier sur l’autonomisation des femmes et des jeunes, le renforcement des systèmes communautaires, l’accompagnement des processus de décentralisation et l’amélioration de l’accès à la santé sexuelle et reproductive.

Le projet de sécurité alimentaire à Maroua

Dans le cadre du projet PULCCA, CARE Cameroun, en partenariat avec des institutions locales, cherche à améliorer la sécurité alimentaire dans la région de l’Extrême-Nord, particulièrement touchée par les crises sécuritaires, les chocs climatiques, et la pandémie de COVID-19. Ces crises ont gravement impacté la production alimentaire, entraîné une hausse des prix et limité l’accès des ménages à la nourriture.

Le projet vise à :

• Répondre aux crises sécuritaires et économiques affectant la région,
• Renforcer la résilience des populations locales,
• Améliorer leurs capacités à s’adapter aux changements climatiques.

La région de l’Extrême-Nord est l’une des plus touchées par l’insécurité alimentaire, en raison de sa vulnérabilité aux aléas climatiques et des déplacements fréquents de population.

Recrutement de Superviseurs de Zone

Afin de garantir la bonne mise en œuvre de ce projet, CARE Cameroun recrute quatre (04) Superviseurs de Zone. Ces postes sont essentiels pour :

• Coordonner les activités sur le terrain,
• Assurer une planification détaillée des interventions,
• Garantir l’assurance qualité des actions menées.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des équipes locales, aux côtés du Gestionnaire de Projet, afin de répondre de manière optimale aux défis liés à la sécurité alimentaire dans les nombreuses communes d’intervention.

Avec cette structure, CARE Cameroun continue à jouer un rôle crucial dans la lutte contre l’insécurité alimentaire et dans le soutien aux populations vulnérables de l’Extrême-Nord.

• Poste : Quatre Superviseurs de Zone
• Programme : Projet PULCCA
• Type de contrat : CDD d’un (1) an, renouvelable (incluant une période d’essai)
• Temps de travail : 40 heures/semaine (Temps plein)
• Supervision : Rattaché au Gestionnaire du Projet
• Lieu : Maroua (poste non délocalisé)
• Candidature : Ce poste est réservé exclusivement aux nationaux.

Mission

Sous la supervision directe du Gestionnaire du Projet, le Superviseur de Zone aura pour mission d’accompagner les OSC partenaires et les bénéficiaires du projet. Ses responsabilités spécifiques incluent :

• Supervision des activités de distribution d’intrants agricoles ;
• Encadrement technique des Farmer Field and Business Schools (FFBS) et des Champs Écoles Paysans (CEP) ;
• Suivi, coaching, et accompagnement des équipes des OSC partenaires ;
• Réalisation de diverses autres tâches connexes.

Principales Responsabilités

1. Supervision des opérations de distribution des intrants agricoles

• Organiser des tests de germination pour garantir la qualité des intrants ;
• Planifier et suivre la distribution des kits d’intrants agricoles en collaboration avec les partenaires ;
• Organiser des sessions d’évaluation pour mesurer les progrès dans la distribution des intrants ;
• Assurer le suivi de la production agricole résultant des intrants distribués ;
• Effectuer un suivi de proximité des plans d’action de l’équipe et des partenaires.

2. Supervision technique des Farmer Field and Business Schools (FFBS) / Champs Écoles Paysans (CEP)

• Superviser les activités de sensibilisation des bénéficiaires potentiels ;
• Suivre la constitution des groupes pour les CEP ;
• Encadrer la mise en place des CEP dans les zones d’intervention ;
• Superviser le travail des animateurs dans les communes concernées ;
• Apporter un appui technique sur les outils clés du projet, notamment les Farmer Field and Business Schools ;
• Encadrer la mise en place des Parcelles de Formation ;
• Suivre les activités de production dans les CEP.

3. Suivi, coaching et accompagnement des équipes des OSC partenaires

• Accueillir et orienter les staffs des OSC partenaires ;
• Participer, si possible, au recrutement du personnel des OSC ;
• Organiser, sous la direction du Gestionnaire de Projet, des séances de renforcement des capacités pour les staffs des OSC ;
• Encadrer et dynamiser le travail des agents de terrain ;
• Animer des réunions régulières avec le personnel dans la zone d’intervention ;
• Assurer le suivi des plaintes des bénéficiaires, partenaires et autres acteurs, et ajuster les stratégies de mise en œuvre selon les retours d’information.

RESPONSABILITÉ 4 : Communication, préparation des rapports et promotion de l’égalité de genre

• Garantir la qualité des données recueillies dans le cadre du projet et mettre en place un mécanisme de retour d’information avec les équipes sur le terrain ;
• Rédiger les comptes rendus des réunions et les transmettre au gestionnaire de projet pour suivi ;
• Identifier les opportunités de développement au sein de l’équipe et faire remonter ces informations au gestionnaire de projet ;
• Produire des rapports d’activités sur une base hebdomadaire et mensuelle ;
• Contribuer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels du projet ;
• S’assurer que l’aspect genre soit pris en compte dans toutes les activités mises en œuvre.

RESPONSABILITÉ 5 : Représentation et autres tâches connexes

• Représenter le superviseur en cas d’absence dans la zone du projet, sous réserve d’un mandat formel ;
• Collaborer efficacement avec l’équipe projet et les partenaires externes ;
• Participer activement aux réunions d’équipe ;
• Veiller à ce que son équipe respecte rigoureusement les règles de sécurité en vigueur.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

CONNAISSANCES

• Diplôme : Bac+5 en Agronomie, Sécurité Alimentaire, Sciences Environnementales ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Minimum de cinq (05) années d’expérience dans les secteurs de la Sécurité Alimentaire et des Projets Alimentaires ;
• Solide expérience dans les interventions d’urgence en Sécurité Alimentaire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES (Savoir-faire)
Niveau de maîtrise :
A : Débutant | B : Semi-autonome | C : Autonome | D : Expert

• Gérer les interventions d’urgence en sécurité alimentaire – D
• Identifier et cibler les ménages vulnérables à l’insécurité alimentaire – D
• Maîtriser les itinéraires techniques et les pratiques agroécologiques adaptées aux zones agroécologiques – D
• Planifier les distributions d’intrants pour la production agricole – D
• Maîtriser la méthodologie des champs-écoles paysans sensibles au genre – D
• Suivre et mettre à jour les plans d’action – D
• Renforcer les relations avec les partenaires locaux, y compris les services techniques, les collectivités, les organisations de la société civile et les communautés – D
• Contrôler la qualité des données collectées, analysées et interprétées – C
• Intégrer des approches transformatives du genre dans les projets d’urgence – C
• Accompagner et coacher les partenaires locaux – D
• Apporter des solutions pratiques aux problèmes spécifiques rencontrés – D
• Animer des réunions de manière efficace – D
• Gérer et coordonner une équipe – D
• Documenter et partager les bonnes pratiques – C
• Gérer les réclamations et plaintes éventuelles – D
• Rédiger les termes de référence des projets – C
• Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit – D
• Communiquer en fulfuldé et/ou dans d’autres langues locales de l’Extrême Nord – C
• Rédiger des documents professionnels (comptes rendus, notes d’analyse, synthèses, rapports) – D
• Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et les outils d’analyse de données – C

CONDITIONS ET PROCÉDURE DE CANDIDATURE

IMPORTANT – INSTRUCTIONS POUR POSTULER (Veuillez suivre attentivement les consignes)

1. Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à remplir le formulaire dédié en suivant ce lien : https://forms.office.com/e/k6hMFPX4Lf.
2. À la fin du formulaire, un lien vous sera communiqué pour soumettre uniquement votre CV et lettre de motivation.

Informations supplémentaires :

1. Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.
2. Toute candidature envoyée par un autre moyen que celui précisé ne sera pas considérée.
3. Seuls les candidats retenus pour une présélection seront contactés personnellement.
4. Le processus de sélection étant continu, CARE Cameroun se réserve le droit de clore les candidatures avant la date limite fixée.
5. Date limite de dépôt des candidatures : le 17 octobre 2024 à 17h précises.