Recrutement au Pari Mutuel Urbain Camerounais (PMUC)

Le Pari mutuel urbain camerounais (PMUC) recrute actuellement Quatre (04) Animatrices d’Agence.

Profil recherché

• Âge : Maximum 32 ans

• Formation : Diplôme de niveau probatoire, Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent

• Formation complémentaire : Une formation en techniques de commercialisation, force de vente ou action commerciale constitue un atout majeur

• Expérience : Une première expérience réussie en animation commerciale est souhaitée

Missions

• Prospection : Attirer de nouveaux parieurs vers l’agence

• Développement du chiffre d’affaires : Contribuer à augmenter le chiffre d’affaires de l’agence en proposant des jeux aux clients potentiels

• Image de l’entreprise : Diffuser une image positive et professionnelle de l’entreprise

• Identification des besoins clients : Être à l’écoute des besoins des clients et répondre à leurs demandes en offrant un service de qualité

• Prospection physique et digitale : Organiser des actions de prospection à la fois en présentiel et via des opérations de phoning dans l’agence

• Feedback et gestion des réclamations : Collecter toutes les informations relatives aux parieurs (réclamations, litiges, propositions) et transmettre un retour détaillé au Superviseur d’Agence

Date limite de candidature : 10 avril 2025 à 18h

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à envoyer exclusivement à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC Cameroun recrute des Assistants Animateurs des Ventes.

Le Pari Mutuel Urbain Camerounais (PMUC), acteur de référence dans le domaine des paris hippiques et sportifs au Cameroun, recrute des Assistants Animateurs des Ventes motivés pour renforcer son équipe commerciale.

Profil recherché

• Homme ou femme, âgé(e) de 40 ans maximum

• Diplôme : niveau BAC minimum

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur commercial ou dans les jeux de hasard, paris sportifs et hippiques

Missions principales

En tant qu’Assistant Animateur des Ventes, vous serez en charge de :

• Promouvoir et vendre les produits PMUC selon les objectifs commerciaux définis

• Encadrer la force de vente et assurer le suivi quotidien de leurs activités

• Veiller à l’atteinte des objectifs de vente fixés

• Réceptionner et distribuer les journaux aux vendeurs sur les différents points de vente

• Contrôler la présence et l’assiduité des vendeurs sur leur point course

• Définir quotidiennement les tâches à réaliser par les vendeurs et leur apporter un accompagnement personnalisé

Date limite de candidature: 15 avril 2025 à 18h

Pièces à fournir

• Un CV actualisé

• Une lettre de motivation

• diplôme requis

 Les candidatures doivent être envoyées uniquement par e-mail à l’adresse suivante :
recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC is Recruiting: Sales Assistant Wanted

• Job Title: Sales Assistant
• Application Deadline: April 15, 2025 – 6:00 PM

Candidate Profile

• Gender: Male or female

• Age Limit: Must be 40 years old or younger

• Education: At least a high school diploma (or equivalent)

• Experience: Minimum 3 to 5 years of proven experience in sales, especially in the sports betting or horse racing industry

Key Responsibilities

As a Sales Assistant at PMUC, your main tasks will include:

• Promoting and selling PMUC products, in line with company sales targets

• Coordinating and supervising the sales team’s activities

• Ensuring sales objectives are consistently met

• Distributing newspapers to sales agents at various outlets for customer use

• Monitoring attendance and verifying the presence and punctuality of sales agents at their designated selling points

• Assigning daily tasks to the sales team and offering strategic guidance to help them meet performance goals

How to Apply

Interested candidates must submit the following documents:

• Updated CV

• Cover letter

• Relevant certificates

Applications must be sent via email only to: recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC recrute : Superviseur d’Agence

Profil recherché :

• Homme ou femme, âgé(e) de 40 ans maximum

• Diplôme requis : BAC+2 minimum en Commerce, Vente, Marketing ou dans un domaine équivalent

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire

Missions principales :

• Élaborer une stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations de la Direction Régionale

• Superviser la gestion administrative du personnel (gestion des absences, remplacements, suivi RH)

• Organiser le planning des vendeurs, selon les directives reçues et les besoins de l’agence

• Constituer et développer un portefeuille client, avec pour objectif l’augmentation du chiffre d’affaires

• Évaluer les performances du personnel et proposer un plan de formation adapté aux besoins de l’agence et aux nouveaux produits

• Assurer le reporting et communiquer les résultats aux services concernés

• Veiller à la logistique interne : garantir la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’agence

Date limite de candidature : Le 05 avril 2025 à 18h00

Pièces à fournir :

• Curriculum Vitae (CV)

• Lettre de motivation

• Copie du diplôme

Modalités de candidature :

Les dossiers complets doivent être envoyés exclusivement par e-mail à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC is Hiring: Agency Supervisor

• Job Title: Agency Supervisor
• Application Deadline: April 5, 2025, at 6:00 PM
• Location: [Insert Location if applicable]
• Email for Applications: recrutement-pmuc@pmuc.net

Job Overview

PMUC is seeking a dynamic and results-driven Agency Supervisor to oversee sales operations and team management at the agency level. The ideal candidate will bring strong leadership, organizational, and strategic planning skills to drive business performance and support regional objectives.

Candidate Profile

• Gender: Open to both male and female candidates

• Age Limit: Maximum 40 years

• Education: Minimum of a two-year post-secondary diploma in Business, Sales, Marketing, or a related field

• Experience: At least 2 years of professional experience in a similar role

Key Responsibilities

• Develop and implement a sales strategy aligned with regional goals

• Manage the administrative tasks of agency personnel, including absences and replacements

• Create weekly schedules for sales agents based on the Regional Director’s guidance and operational needs

• Build and grow a client portfolio to increase agency revenue

• Assess team workloads and design targeted training programs for staff development and new product launches

• Share key performance insights with relevant departments

• Oversee logistics to ensure all necessary equipment and resources are available for daily operations

How to Apply

Interested candidates should submit the following documents:

• CV (Resume)

• Cover Letter

• Relevant Certificates

All application materials must be sent by email only to: recrutement-pmuc@pmuc.net