Recrutement à AJE Cameroun: plusieurs postes ouverts

AJE Cameroun recrute plusieurs postes stratégiques sont à pourvoir dans le domaine des boissons hygiéniques. Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers la performance et souhaitez intégrer une entreprise innovante, ces opportunités vous concernent.

Offre d’emploi – Responsable des Affaires Juridiques

• Poste : Responsable des Affaires Juridiques
• Localisation : Douala, Cameroun
• Entreprise : ELIM BEVERAGES AND FOODS
• Type de contrat : CDI – Temps plein

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de sa conformité réglementaire, AJE Cameroun recherche un(e) Responsable des Affaires Juridiques. Ce rôle clé consiste à sécuriser les activités de l’entreprise, prévenir les risques légaux et accompagner la direction dans ses prises de décision conformément aux exigences juridiques.

Missions principales :

• Assurer une veille juridique et réglementaire sur le droit du travail, le droit des affaires et le droit des sociétés.
• Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les enjeux et risques juridiques des projets.
• Élaborer, analyser et valider les contrats, accords et documents légaux.
• Piloter et suivre les contentieux en coordination avec les avocats et instances compétentes.
• Mettre en place et suivre les procédures internes de conformité et de gestion des risques.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques et obligations légales.
• Sécuriser les relations sociales et anticiper les litiges en matière RH.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en droit des affaires, droit social ou équivalent.
• 6 à 10 années d’expérience dans une fonction juridique (en entreprise ou en cabinet).
• Excellente maîtrise du droit du travail et du droit des affaires.
• Capacité à vulgariser et rendre accessibles les enjeux juridiques.
• Rigueur, esprit d’analyse, discrétion et sens de la synthèse.
• Aisance rédactionnelle et bonne gestion des priorités dans un environnement exigeant.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?

• Un cadre de travail dynamique et stimulant.
• Un rôle stratégique directement lié aux décisions managériales.
• Des projets d’envergure avec une rémunération compétitive.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à hr.cameroun@ajegroup.com

Objet du mail : Responsable des Affaires Juridiques

Date limite : 05 septembre 2025

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Offre d’emploi – Responsable Climat Social & Engagement

• Poste : Responsable Climat Social et Engagement
• Lieu : Douala, Cameroun
• Entreprise : ELIM Beverages and Foods
• Contrat : Temps plein

AJE Cameroun recherche un(e) Responsable Climat Social et Engagement afin de renforcer la culture d’entreprise, promouvoir un dialogue social constructif et encourager l’implication des équipes. Ce poste joue un rôle clé dans l’instauration d’un environnement basé sur la confiance, la reconnaissance et la cohésion interne.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie d’engagement des collaborateurs.
• Maintenir un dialogue régulier et positif avec les représentants du personnel.
• Gérer les situations sensibles : conflits, médiations, enquêtes internes.
• Concevoir et animer des initiatives de reconnaissance, de bien-être et de culture d’entreprise.
• Suivre les indicateurs liés à l’engagement et proposer des plans d’amélioration.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des relations sociales.
• Garantir le respect du droit du travail et des bonnes pratiques RH.

Profil recherché

• Bac+4/5 en droit social, ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent.
• 5 à 7 ans d’expérience en relations sociales, climat social ou engagement des collaborateurs.
• Maîtrise approfondie du droit du travail camerounais.
• Excellentes capacités d’écoute, sens de la diplomatie et aptitude à fédérer.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets RH transverses.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?

• Une entreprise dynamique, humaine et en pleine transformation.
• Des projets à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et d’impact collectif.
• Une rémunération compétitive, de réelles perspectives de carrière et un cadre de travail bienveillant.

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à hr.cameroun@ajegroup.com

Objet : Responsable Climat Social et Engagement

Date limite : 01/09/2025

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Offre d’emploi – Responsable Formation et Développement (GPEEC)

• Poste : Responsable Formation et Développement (GPEEC)
• Lieu : Douala, Cameroun
• Entreprise : ELIM BEVERAGES AND FOODS
• Type de contrat : CDI – Temps plein

Dans le cadre de sa politique RH orientée vers la performance et l’épanouissement des collaborateurs, AJE Cameroun recherche un(e) Responsable Formation et Développement des Compétences (GPEEC). Ce rôle clé consiste à anticiper les évolutions en matière de talents, structurer les parcours de formation et renforcer la flexibilité organisationnelle.

Missions principales :

• Élaborer et déployer le plan annuel de formation en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
• Concevoir des parcours de développement adaptés, à la fois individuels et collectifs.
• Développer des outils de cartographie des compétences et de gestion prévisionnelle des effectifs.
• Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins futurs en compétences.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la formation et à la mobilité interne.
• Optimiser l’utilisation du budget formation tout en garantissant le respect des normes et obligations légales.
• Contribuer activement aux politiques de fidélisation et de développement des talents.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience confirmée en formation, développement RH ou gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de pilotage RH.
• Solides compétences en analyse, communication et gestion de projets.
• Sens de l’écoute, créativité, esprit d’innovation et orientation vers les résultats.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?

• Un cadre de travail dynamique et innovant.
• Des projets RH à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs et l’organisation.
• Une rémunération compétitive et de réelles perspectives d’évolution.

Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : hr.cameroun@ajegroup.com Objet : Responsable Formation et Développement (GPEEC)

Date limite : 01 septembre 2025

Rejoignez une entreprise internationale, porteuse d’innovation et engagée localement.