Recrutement à l’OAPI: plusieurs postes vacants

Qualifications requises :

• Être titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS), d’un Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en secrétariat de direction, bureautique ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
• Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle en tant que Secrétaire/Assistant(e) de Direction Bilingue, avec une expérience dans une structure similaire considérée comme un atout ;
• Maîtriser les techniques de secrétariat et les procédures administratives ;
• Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
• Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’organisation et être capable de travailler sous pression ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.

La connaissance du domaine de la propriété intellectuelle sera considérée comme un avantage.

Dossier de candidature :

Chaque candidat(e) doit soumettre un dossier complet comprenant :

• Une lettre de motivation ;
• Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance, ou à défaut, un jugement supplétif ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Des copies certifiées conformes des diplômes, titres, attestations de qualification et certificats de travail ;
• Une attestation officielle mentionnant les emplois publics ou privés précédemment occupés ainsi que leur durée ;
• Un certificat médical récent (moins de trois mois) confirmant l’aptitude physique et mentale du candidat.

Rémunération :

Le poste est classé dans la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI, avec recrutement au 1ᵉʳ échelon. Le/la titulaire bénéficiera des avantages et indemnités conformément aux textes réglementaires applicables.

Éléments à fournir avant prise de service :

Le/la candidat(e) retenu(e) devra présenter, avant sa prise de fonction :

• Les originaux des diplômes, titres et pièces d’état civil ;
• Une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, le cas échéant pour les fonctionnaires, un acte de détachement.

Soumission des candidatures :

Les dossiers doivent obligatoirement être déposés via le lien suivant :
https://online.forms.app/oapi-file/adb

Les candidatures physiques peuvent également être envoyées sous pli fermé, avec la mention du poste sollicité, à l’adresse suivante (le cachet de la poste faisant foi) :

Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887, Yaoundé, République du Cameroun
Tél : (237) 222 20 57 00 | Fax : (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers complets, contenant toutes les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée, seront pris en considération.

______________________________

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) lance un appel à candidatures pour le poste d’Assistant(e) en Ressources Humaines.

• Intitulé du poste : Assistant(e) en Ressources Humaines
• Catégorie : SG7
• Grade : Cadre de Maîtrise Niveau II
• Date de prise de fonction : Deux semaines après notification de la sélection
• Type de contrat : Emploi permanent sous réserve d’une période d’essai de trois (3) mois
• Unité administrative : Cabinet du Directeur Général
• Date limite de candidature : 05 septembre 2025
• Lieu d’affectation : Yaoundé, République du Cameroun

Conditions d’éligibilité

• Être citoyen(ne) d’un pays membre de l’OAPI et résider au Cameroun.
• Avoir moins de 55 ans à la date de clôture des candidatures.
• Jouir de ses droits civiques et présenter une conduite exemplaire.

Missions principales

Sous la supervision du Chef du Service des Ressources Humaines, le(la) titulaire du poste aura pour responsabilités principales de :

• Alimenter et mettre à jour les bases de données RH ;
• Préparer les actes administratifs relatifs à la gestion du personnel ;
• Suivre la mise en œuvre des outils d’évaluation des performances ;
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Maintenir à jour les dossiers individuels du personnel ;
• Contribuer à la mise en œuvre des plans de développement des compétences ;
• Assurer le suivi administratif avec la Caisse de Prévoyance Sociale et l’inspection du travail au Cameroun ;
• Gérer le suivi des stagiaires et des prestataires de services ;
• Rédiger des projets de correspondances administratives ;
• Classer et organiser les documents administratifs ;
• Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.

Qualifications requises

• Être titulaire d’une licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou d’un diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans un organisme international ou au sein d’une administration publique ;
• Posséder une bonne connaissance du système de sécurité sociale ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion des ressources humaines (ex. : Sage X3 People…) ;
• Faire preuve d’une excellente organisation, de rigueur dans le respect des délais et de capacité à travailler sous pression ;
• Maîtriser parfaitement le français. La connaissance de l’anglais constitue un atout ;
• Une connaissance du domaine de la propriété intellectuelle serait également un avantage.

Composition du dossier de candidature

Les candidatures doivent comprendre les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation ;
• Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme, ou à défaut, le jugement supplétif en tenant lieu ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Des copies certifiées conformes des diplômes, titres, attestations de qualification et certificats de travail ;
• Une attestation précisant les emplois publics ou privés précédemment occupés, avec indication de leur durée ;
• Un certificat médical récent (moins de trois mois) attestant de l’aptitude physique et mentale du candidat.

Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie SG7 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI, avec un recrutement au 1er échelon. Le(la) titulaire bénéficiera des avantages et indemnités conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Éléments à fournir avant prise de fonction

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra, avant sa prise de service :

• Présenter les originaux de ses diplômes, titres et documents d’état civil ;
• Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Soumission des candidatures

Les dossiers doivent être déposés de manière obligatoire à l’adresse suivante :
https://online.forms.app/oapi-file/arh

Les candidatures peuvent également être remises en version papier, sous pli fermé et portant la mention de l’emploi sollicité, à l’adresse suivante :

Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE, République du Cameroun
Tél : (237) 222 20 57 00 | Fax : (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers complets, comportant toutes les pièces requises et soumis via la plateforme en ligne, seront examinés.

__________________________

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Juriste Bilingue.

• Intitulé du poste : Juriste Bilingue
• Catégorie : SG7
• Grade : Cadre de Maîtrise Niveau II
• Date de prise de fonction : Deux semaines après notification de recrutement
• Type de contrat : Permanent, après une période d’essai de trois (3) mois
• Unité administrative : Cabinet du Directeur Général
• Date limite de dépôt des candidatures : 05 septembre 2025
• Lieu d’affectation : Yaoundé, République du Cameroun

Conditions d’éligibilité :

• Être ressortissant(e) d’un pays membre de l’OAPI et résider au Cameroun.
• Être âgé(e) de moins de 55 ans à la date de clôture du dépôt des candidatures.
• Jouir de ses droits civiques et présenter une bonne moralité.

Missions principales :

Sous la supervision du Directeur de Cabinet, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités de :

• Participer à la préparation de dossiers juridiques initiés par le Cabinet ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du tableau de bord des activités des services rattachés à la direction générale ;
• Rédiger les projets de correspondances administratives du Cabinet ;
• Servir d’interface entre les directions de l’OAPI et les partenaires régionaux et internationaux hispanophones et lusophones ;
• Exécuter toute autre tâche connexe confiée par le Cabinet.

Profil recherché :

• Titulaire d’une Licence en droit ou d’un diplôme équivalent reconnu par les autorités compétentes ;
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le service juridique d’une Organisation Internationale ou d’une Administration Publique ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Être rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais tout en travaillant sous pression ;
• Excellente maîtrise de la langue française ;
• Bonne connaissance de l’espagnol ou du portugais ;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout ;
• Une connaissance du droit de la propriété intellectuelle serait un avantage supplémentaire.