Avis de recrutement: Représentants Commerciaux

OFFRE D’EMPLOI

• Poste : Représentants Commerciaux
• Superviseur : Administrateur Régional des ventes
• Lieu : Territoire National
• Nombre de poste : 04
• Entreprise : Société de Distribution et d’équipements médicaux
• Date de publication : 03 Septembre 2025
• Date de début souhaitée : Immédiatement
• Type de contrat : CDD/CDI

Missions du poste

• Développer sa zone de compétence pour accroître les volumes, les parts de marché et optimiser la distribution et le profit selon la stratégie de l’entreprise.
• Accroître les recettes, le C.A. et la part de marché de l’entreprise dans la zone de compétence en maintenant un taux de créances inférieur ou égal à 20%.

Activités du poste

• Prospection de nouveaux clients : Rechercher et identifier de nouveaux clients potentiels pour augmenter les ventes et développer l’activité commerciale.
• Gestion des relations avec les clients existants : Maintenir et développer les relations avec les clients existants pour assurer leur fidélité et augmenter les ventes.
• Présentation des produits ou services : Présenter les produits et services de l’entreprise aux clients potentiels ou existants pour les informer de leurs caractéristiques et de leurs avantages.
• Négociation des contrats et des prix : Négocier les contrats et les prix avec les clients pour conclure des affaires et atteindre les objectifs de vente.
• Suivi des commandes et des livraisons : Suivre les commandes et les livraisons pour s’assurer que les clients reçoivent leurs produits ou services dans les délais et les conditions convenus.
• Collecte des informations sur le marché : Collecter des informations sur le marché, les concurrents et les tendances pour aider l’entreprise à prendre des décisions éclairées et à développer sa stratégie commerciale.
• Développement du réseau de contacts : Développer un réseau de contacts pour établir des relations et des partenariats qui peuvent aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.
• Rapports et analyses : Fournir des rapports et des analyses sur les activités commerciales, les ventes et les résultats pour aider l’entreprise à évaluer sa performance et à prendre des décisions éclairées.

Compétences clés requises

Savoirs

• Niveau académique : BAC +2 en Marketing-Commerce-Vente ou équivalent
• Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans la vente, la prospection et la fidélisation des clients
• Une expérience comme délégué médical serait un atout
• Des connaissances en :

1. 1. Négociation

   2. Vente

   3. Connaissance du Produit

   4. Gestion de stock

   5. Connaissance du secteur paramédical

Savoir-être

• Capable de travailler sous pression
• Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
• Intégrité et autonomie
• Capable de travailler en équipe
• Rigueur et sens d’organisation
• Attentif, Responsable et bon gestionnaire
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Orienté résultat

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

COMMENT POSTULER

Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure:

• Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum:
•  Curriculum Vitae

Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit: “Nom du fichier votre nom par exemple CV votre nom”. Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante: rhrecru90@gmail.com en mentionnant “Candidature représentant Commercial en objet.

Date limite de réception des candidatures: 15 Septembre 2025 à minuit heure du Cameroun.

NB:

• Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée.
• Les candidatures incomplètes, reçues après la date limite, ou ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées.
• Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception.
• L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai indiqué.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.