Offre d’emploi: Directeur Technique et Développement H/F

ACTIVA ASSURANCES recrute pour les besoins de ses services : Directeur Technique et Développement H/F.

• Localisation : Douala – Cameroun
• Secteur d’activité : Assurances
• Type de contrat : CDI
• Date de l’offre : 02/12/2025

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de concevoir et améliorer les produits d’assurance Vie et Non-Vie, tout en garantissant leur viabilité, leur conformité réglementaire et leur adéquation avec les besoins du marché.

Contenu du poste

• Définir et piloter la stratégie globale de développement des produits, en alignement avec la vision de l’entreprise.
• Analyser les tendances du marché, les évolutions réglementaires et les attentes clients.
• Proposer des solutions innovantes pour capter de nouveaux segments de marché.
• Superviser les performances des produits existants et évaluer leur faisabilité.
• Piloter la conception de nouveaux produits en collaboration avec les départements juridiques, marketing, actuariel, financier et les partenaires internes/externes.
• Valider les dossiers techniques (tarification, garanties, exclusions, clauses, conditions…).
• Mener les études de marché et de rentabilité pour les produits.
• Améliorer et optimiser les produits existants selon les retours du marché.
• Réaliser des études actuarielles pour appuyer les tarifications.
• Produire des rapports d’activité périodiques à la Direction Générale.
• Concevoir la stratégie d’innovation en matière de produits.
• Encadrer et accompagner les équipes techniques pour assurer une bonne performance.

Profil requis

• Diplôme : Bac+5 en Actuariat ou domaine connexe.
• Expérience : 6 à 7 ans dans le développement de produits d’assurance, dont au moins 5 ans dans un poste similaire.

Aptitudes techniques

• Excellente connaissance des produits d’assurance (Vie et Non-Vie).
• Maîtrise de la réglementation en assurance (CIMA, etc.).
• Capacités d’analyse et de modélisation actuarielle.
• Leadership et gestion de projet.
• Maîtrise des outils de travail (classique ou agile).
• Forte capacité de créativité et d’innovation.

Aptitudes comportementales

• Vision stratégique et sens de la décision.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités de communication (orale & écrite).
• Sens des priorités et proactivité.
• Esprit d’équipe et sens du résultat.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s doivent soumettre un CV détaillé (format PDF) à l’adresse suivante :
https://bit.ly/48dT2kp.

Date limite d’envoi : jeudi 18 décembre 2025.

À propos

ACTIVA est un Groupe socialement responsable : nous attachons une grande importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.