Offre d’emploi : Commercial(e) Agroalimentaire (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la vente, la négociation commerciale et le secteur agroalimentaire ?
Une entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire recrute un(e) Commercial(e) Agroalimentaire (H/F) pour renforcer son équipe commerciale.
Intitulé du poste: Commercial(e) Agroalimentaire (H/F)
Mission principale
Le/la Commercial(e) Agroalimentaire a pour mission de développer les ventes des produits agroalimentaires de l’entreprise. Il/elle assure la prospection, la fidélisation des clients et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en respectant les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Responsabilités et activités principales
1. Prospection et développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (grossistes, détaillants, supermarchés, restaurants, marchés, etc.)
- Développer et élargir le portefeuille clients
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions commerciales adaptées
2. Vente et négociation
- Présenter et promouvoir les produits agroalimentaires de l’entreprise
- Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais de livraison)
- Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes
3. Suivi et fidélisation de la clientèle
- Maintenir une relation durable avec les clients existants
- Assurer le service après-vente et gérer les réclamations clients
4. Reporting et veille commerciale
- Rendre compte régulièrement des activités commerciales (rapports de visites, ventes réalisées)
- Suivre les indicateurs de performance commerciale
- Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives
Profil recherché – Formation et expériences
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Niveau d’études : Bac à Bac+2 (Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent)
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Expérience : 1 à 2 ans minimum dans la vente
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Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout majeur
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Langues :
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Français requis
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Anglais souhaité
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Compétences clés
- Techniques de vente et de négociation
- Sens du relationnel et orientation client
- Capacité d’analyse et force de proposition
- Organisation, autonomie et esprit de résultat
Pourquoi postuler ?
- Évoluer dans un secteur dynamique : l’agroalimentaire
- Développer vos compétences commerciales
- Participer activement à la croissance de l’entreprise
Compétences techniques requises
Pour réussir à ce poste, le candidat doit posséder les compétences suivantes :
- Techniques de vente et de négociation
- Bonne connaissance des produits agroalimentaires
- Notions de distribution et de circuits de vente
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM si disponible)
Qualités personnelles recherchées
Le profil idéal se distingue par :
- Un excellent sens du relationnel et de la communication
- Un esprit de persuasion et une forte orientation résultats
- De l’autonomie et un bon sens de l’organisation
- Une résistance à la pression et une grande persévérance
- Intégrité et professionnalisme
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à :
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Envoyer leur CV par email à l’adresse suivante : recru\tement.cameroun@arekagroup.com
-
Préciser l’intitulé du poste en objet du mail
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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