- Lieu : Douala
- Type de candidature : Interne
- Poste : Trade Marketing Manager
Présentation de l’entreprise
Filiale du Groupe Holcim, Cimencam s’impose comme un acteur de référence dans le secteur des matériaux de construction au Cameroun et en Afrique centrale. L’entreprise s’appuie sur des équipes engagées, qualifiées et en constante montée en compétences.
Cimencam dispose d’un maillage industriel équilibré sur l’ensemble du territoire national, avec une station de broyage et une usine de mortiers à Bonabéri (région du Littoral), une station de broyage à Nomayos (Centre) ainsi qu’une cimenterie intégrée à Figuil (Nord), opérée par sa filiale Cimencam Figuil.
Fonction
Mission
Dans le strict respect des politiques internes du Groupe ainsi que des exigences en matière de santé, sécurité et environnement, le Trade Marketing Manager a pour mission de :
- Planifier et déployer les actions marketing destinées aux clients et utilisateurs finaux dans les points de vente, dans une logique de performance et de rentabilité des investissements ;
- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de marketing client visant à renforcer l’avantage concurrentiel de l’entreprise ;
- Soutenir la croissance des clients et des produits Cimencam, en cohérence avec la stratégie marketing globale.
Principales responsabilités
- Définir et piloter les plans d’actions par territoire et par segment client ;
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie marketing pour l’ensemble des activités liées au ciment ;
- Analyser l’environnement externe, les circuits de distribution, les profils utilisateurs et les segments produits, en collaboration étroite avec la stratégie commerciale, afin de concevoir des plans d’activation performants ;
- Assurer une planification structurée sur un horizon de 12 mois et maîtriser le processus de bout en bout ;
- Participer à l’alignement des calendriers marketing produits avec les priorités commerciales et clients ;
- Développer des opérations marketing conjointes entre marques et enseignes afin de renforcer la fidélisation, stimuler les volumes, le chiffre d’affaires et la rentabilité, tout en pilotant les budgets associés ;
- Mettre en œuvre les actions promotionnelles et représenter l’entreprise lors des salons, foires et expositions ;
- Mettre en place et exploiter les dispositifs de suivi et d’évaluation avant et après les actions, en tirant des enseignements opérationnels ;
- Ajuster en continu les plans d’activation en fonction des leviers les plus créateurs de valeur, en coordination avec les équipes commerciales ;
- Préparer et animer les réunions mensuelles de suivi de l’exécution afin d’améliorer les indicateurs de performance commerciale (parts de marché, distribution, efficacité terrain) ;
- Assurer le suivi budgétaire des actions de marketing client ;
- Produire les rapports d’activités hebdomadaires, mensuels et annuels.
Profil recherché
Qualifications et expérience
-
Formation Bac+4/5 en Marketing, Vente, Commerce & Distribution ou Gestion ;
-
Minimum 5 années d’expérience dans une fonction commerciale ou marketing.
Compétences techniques
- Maîtrise des concepts, outils et techniques du marketing opérationnel ;
- Capacité à innover, proposer des actions promotionnelles différenciantes et prendre des initiatives ;
- Solides compétences analytiques, capacité de synthèse et veille marketing (marché, produits, concurrence, remontées terrain) ;
- Aptitude à rédiger des cahiers des charges et à piloter des agences BTL ;
- Capacité à travailler en transversal et à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs internes et externes ;
- Bonne connaissance des produits, des processus de production et de leurs contraintes.
Compétences comportementales
- Sens de l’écoute et de la communication ;
- Rigueur, organisation et capacité de coordination ;
- Réactivité et anticipation des évolutions du marché ;
- Esprit d’équipe et coopération ;
- Capacité à collecter, structurer et diffuser l’information pertinente.
Langues
-
Français et Anglais
Comment postuler?
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