Nous recrutons chez CFAO Mobility Cameroon !
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité au Cameroun.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Douala et Yaoundé, CFAO Mobility Cameroon recrute 02 Technico-Commerciaux Pièces de Rechange Véhicules Légers, passionnés par l’automobile et orientés performance.
Description du poste :
Intégrez un acteur incontournable du secteur de la mobilité au Cameroun.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale dédiée aux pièces de rechange pour véhicules légers à Douala et Yaoundé, nous recrutons deux (02) Technico-Commerciaux spécialisés, animés par la passion de l’automobile, le goût du terrain et la culture du résultat.
Classé(e)s en catégorie 8A et rattaché(e)s aux Chefs de Ventes, vous aurez pour mission principale de développer la part de marché des pièces de rechange, tout en assurant l’acquisition et la fidélisation de la clientèle, dans une logique constante de satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) à la fois technique et commercial(e), vous serez chargé(e) de :
Développement commercial et prospection
- Identifier et cibler de nouveaux clients (B2B et B2C), développer un portefeuille prospects et conclure des ventes.
- Réaliser des visites commerciales conformes aux standards de l’entreprise afin de renforcer la présence sur le marché.
- Analyser les besoins des clients sur les différentes gammes de pièces et proposer des offres compétitives.
- Assurer une gestion complète des comptes clients selon les segments.
- Suivre les opportunités non conclues en analysant les raisons des échecs.
- Tenir les clients informés de l’évolution de leurs commandes en cours.
Documentation technique des pièces de rechange :
- Utiliser efficacement les outils et logiciels de documentation afin d’identifier avec précision les références des pièces dans les catalogues.
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en maîtrisant les alternatives disponibles (pièces de substitution) et en formulant des recommandations pertinentes à la hiérarchie.
Reporting commercial :
- Assurer un suivi rigoureux de l’activité commerciale conformément aux standards de l’entreprise : comptes rendus de visites, réunions commerciales, relances des devis en cours, communication sur les délais de livraison et la disponibilité des pièces, actions de prospection, etc.
Veille concurrentielle et anticipation des besoins :
- Surveiller en continu les indicateurs clés du marché (prix, positionnement des concurrents, évolutions sectorielles).
- Anticiper les besoins des clients en s’appuyant sur l’analyse du parc automobile et des projets en cours.
Profil recherché :
Qualifications et expérience :
- Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT) en Marketing, Commerce, Vente, Communication ou Maintenance automobile.
- Expérience : Au moins 3 ans dans une fonction commerciale terrain. Une expérience dans la commercialisation de pièces de rechange automobile constitue un avantage significatif.
- Permis B exigé (déplacements fréquents sur le terrain).
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial.
- Solides compétences en négociation et en vente.
- Bonne connaissance de la gestion de la relation client.
- Maîtrise du français et de l’anglais (indispensable).
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance du secteur des pièces de rechange automobile.
Qualités personnelles :
- Sens de la communication et écoute active.
- Dynamisme, rigueur et sens de l’éthique.
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
- Discipline, respect des règles et professionnalisme.
- Curiosité, sens de l’organisation, autonomie et vigilance.
Nous recherchons des commerciaux engagés, conscients que la réussite repose autant sur la maîtrise technique que sur la qualité du suivi et la relation client.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
- Un poste stratégique offrant une grande autonomie sur le terrain
- Un environnement à la fois technique et commercial stimulant
- Des formations continues pour soutenir votre développement professionnel et personnel
- De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe CFAO et de ses filiales
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Date limite de candidature : 06 juin 2026
Comment postuler
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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
