RECRUTEMENT : CHEF D’AGENCE (DOUALA)
Présentation de l’entreprise
CECIC SA, établissement de microfinance de 2ème catégorie, recrute un Chef d’agence basé à Douala.
MISSIONS
- Développer le portefeuille de l’agence et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux
- Animer, encadrer et piloter les activités du personnel de l’agence
- Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise dans une perspective de rentabilité
- Assurer le bon fonctionnement de l’agence, tant au niveau de l’accueil des clients que de la sécurité
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Prospecter et recruter de nouveaux clients (crédit et épargne)
- Planifier et coordonner les activités de l’agence conformément aux outils internes (manuels de procédures, directives de gestion, budget, etc.)
- Gérer et développer le portefeuille clients de l’agence
- Mettre en œuvre des actions commerciales impulsées par la Direction Générale
- Veiller au remboursement des crédits et à la sécurité des fonds
- Produire des rapports réguliers à la hiérarchie
- Assurer la diffusion des informations et mises à jour internes auprès des collaborateurs
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Solides connaissances en :
- Droit bancaire
- Techniques bancaires
- Analyse financière
- Réglementation COBAC liée à la microfinance
- Capacité à analyser un dossier de crédit
- Expérience en encadrement, coaching d’équipe et animation commerciale
- Maîtrise d’un logiciel bancaire
- Bonne maîtrise du Pack Office
QUALITÉS PERSONNELLES
- Orientation résultats
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Excellent relationnel et sens de l’écoute
- Forte capacité d’adaptation
- Rigueur et diplomatie
- Capacité à travailler sous pression
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Bac +3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou diplôme équivalent
Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou de la microfinance
- Au moins 3 ans à un poste similaire
Autres exigences :
- Bonne maîtrise de l’environnement bancaire ou de la microfinance
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats doivent être disposés à travailler sur toute l’étendue du réseau CECIC, selon les besoins de l’entreprise.
Dossier de candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Lettre de recommandation
Objet du mail : Chef d’agence
Adresse d’envoi : da.service.rh@cecic-sa.cm
Date limite : 15 juin 2026
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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