Offre d’emploi 2026 : Directeur Financier – Foretia Foundation

Appel à candidatures : Responsable des finances – Fondation Denis et Lenora Foretia

La Fondation Denis et Lenora Foretia recrute un(e) Responsable des finances pour renforcer son équipe de direction. Le poste est basé à Yaoundé, au Cameroun, et est proposé à temps plein.

Organisation à but non lucratif, la Fondation œuvre à promouvoir la transformation économique de l’Afrique en s’appuyant notamment sur l’entrepreneuriat social, les sciences et technologies, l’innovation, la santé publique et le développement de politiques favorisant la création d’opportunités économiques.

Ses interventions couvrent plusieurs domaines, notamment le développement durable, les sciences et l’innovation, la santé, le leadership, l’éducation, l’entrepreneuriat ainsi que les politiques économiques et publiques. La Fondation coordonne plusieurs entités et programmes, dont l’Institut de politiques publiques Nkafu, le Centre pour les petites entreprises et l’entrepreneuriat, le Département de la communication et les Programmes de développement durable.

Missions principales

Le/la Responsable des finances aura pour mission de piloter la gestion financière, comptable et opérationnelle de la Fondation et de ses différents programmes. Il/elle jouera également un rôle majeur dans la gouvernance financière, la conformité réglementaire, la gestion des risques et la planification financière à long terme.

La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et le directeur des opérations. Elle assurera également les relations avec les auditeurs, les bailleurs de fonds, les autorités compétentes et le conseil d’administration sur les questions financières.

1. Gestion financière et conformité

Le/la Responsable des finances devra notamment :

• Superviser l’ensemble des activités financières de la Fondation, ainsi que celles liées aux programmes et projets financés.
• Veiller au respect des réglementations financières, des obligations légales, des normes comptables, des exigences des bailleurs et des procédures internes.
• Mettre en place et améliorer les dispositifs de contrôle interne et les mécanismes de gestion des risques.
• Suivre la performance financière de l’organisation et proposer des mesures permettant d’optimiser l’utilisation des ressources.
• Superviser la trésorerie et les flux de trésorerie afin de maintenir une situation financière stable.
• Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations et documents financiers.
• Encadrer l’équipe comptable et assurer l’application des normes et procédures financières en vigueur.

2. Budgétisation et planification financière

La personne recrutée sera également chargée de :

• Piloter la préparation, l’exécution, le suivi et la révision du budget annuel consolidé de la Fondation.
• Superviser l’élaboration des budgets associés aux différents projets et programmes.
• Produire des analyses financières destinées à éclairer les décisions de la direction.
• Examiner les revenus, les dépenses et les indicateurs financiers afin d’identifier les risques et les possibilités d’amélioration.
• Élaborer des prévisions financières à moyen et long terme ainsi que différents scénarios permettant d’anticiper les évolutions financières.
• Coordonner les revues budgétaires et proposer les ajustements nécessaires en fonction des priorités de l’organisation et des financements disponibles.

3. Rapports financiers et audits

Le/la Responsable des finances devra :

• Superviser la préparation et la transmission des rapports financiers destinés à la direction, aux bailleurs, aux autorités compétentes et au conseil d’administration.
• Coordonner les audits financiers annuels de la Fondation et des différents projets.
• Assurer la liaison avec les auditeurs externes et les organismes de réglementation.
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des audits.
• Suivre les plans d’actions correctives et rendre compte de leur progression à la direction.
• Garantir le respect des obligations de reporting financier imposées par les bailleurs et partenaires.

4. Management et développement de l’équipe

Dans le cadre de ses responsabilités managériales, le/la Responsable des finances devra :

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe financière.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre les performances.
• Organiser les évaluations périodiques du personnel placé sous sa responsabilité.
• Identifier les besoins en formation et favoriser le développement professionnel de l’équipe.
• Encourager une culture de responsabilité, d’intégrité, de collaboration et d’amélioration continue.
• Participer aux réunions et initiatives stratégiques impliquant plusieurs départements de la Fondation.

5. Gestion financière des projets et subventions

Le poste comprend également la supervision financière des projets et programmes financés par des subventions.

À ce titre, le/la Responsable des finances devra :

• Contrôler les budgets et dépenses des projets par rapport aux plans et budgets approuvés.
• Veiller au respect des conditions financières fixées par les bailleurs.
• Accompagner les équipes de projet dans la préparation des budgets et rapports financiers.
• S’assurer de la transmission dans les délais des rapports financiers et pièces justificatives.
• Évaluer les risques financiers liés aux nouvelles opportunités de financement et aux éventuels partenariats.

6. Relations avec les bailleurs et partenaires

Le/la Responsable des finances participera également à la gestion des relations financières avec les bailleurs et partenaires de la Fondation.

Ses responsabilités comprendront notamment :

• Maintenir des relations professionnelles avec les bailleurs institutionnels, organismes de financement, institutions publiques et autres partenaires financiers.
• Préparer les informations financières nécessaires aux propositions de financement et aux rapports destinés aux bailleurs.
• Participer à la préparation des budgets liés aux nouvelles propositions et projets.
• Représenter la Fondation lors de discussions et négociations portant sur les aspects financiers, lorsque cela est nécessaire.

7. Conseil stratégique et gouvernance

Le/la Responsable des finances sera un interlocuteur stratégique de la direction. Il/elle devra notamment :

• Conseiller la direction sur la situation financière et les priorités de renforcement institutionnel.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des politiques et procédures financières.
• Contribuer à la planification stratégique de la Fondation en veillant à la disponibilité et à l’utilisation optimale des ressources.
• Promouvoir les principes d’intégrité, de transparence, de responsabilité et d’éthique professionnelle.
• Préparer, lorsque nécessaire, les analyses et rapports financiers destinés au conseil d’administration.
• Conseiller le conseil d’administration sur les questions liées à la gouvernance financière, aux risques et à la conformité.

8. Administration et ressources humaines

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Responsable des finances assurera également une supervision administrative de certaines activités liées aux ressources humaines au sein du département financier.

Il/elle pourra notamment intervenir sur le recrutement, l’intégration du personnel, la gestion des dossiers administratifs, le suivi des performances, les présences et autres activités RH liées au département.

Une collaboration étroite avec le directeur des opérations sera également nécessaire pour les questions RH interdépartementales ayant une incidence financière ou administrative.

Profil recherché

La Fondation recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e), stratégique et capable d’assumer des responsabilités de haut niveau dans la gestion financière d’une organisation.

Le/la candidat(e) devra notamment être capable de travailler sur les questions de gouvernance financière, de budgétisation, de contrôle interne, d’audit, de conformité, de gestion des subventions et d’analyse financière.

Une expérience dans la gestion financière d’organisations, de programmes ou de projets financés par des bailleurs constitue un atout important.

Profil et qualifications recherchés

Pour ce poste à responsabilités, la Fondation Denis et Lenora Foretia recherche un professionnel disposant d’une solide expérience en finance et en gestion institutionnelle.

Expérience professionnelle

Le/la candidat(e) devra justifier :

• D’au moins 8 années d’expérience professionnelle progressive dans le domaine de la gestion financière, dont au moins 3 années dans une fonction de direction financière ou à responsabilités similaires.
• Une expérience dans une ONG internationale, une fondation, une organisation de développement ou une structure comparable serait particulièrement appréciée.
• D’une expérience confirmée dans la gestion financière institutionnelle, notamment le suivi de financements provenant de plusieurs bailleurs, la gestion des subventions et le respect des obligations de conformité et de reporting.
• D’une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• D’une expérience avec des logiciels comptables tels que QuickBooks ou des solutions de gestion financière similaires.
• Une connaissance d’outils de planification, de gestion de projets et de collaboration tels que Microsoft Planner, ClickUp ou des plateformes équivalentes.
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est obligatoire.

Formation académique

Le poste requiert un diplôme de niveau Master en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une discipline connexe.

Une certification ou qualification professionnelle en comptabilité ou en finance, notamment CPA, ACCA, CIMA ou équivalent, constituera un avantage.

Compétences professionnelles

Le/la candidat(e) devra notamment disposer des compétences suivantes :

• Solide maîtrise des principes comptables, des normes internationales d’information financière (IFRS) et des mécanismes de contrôle interne.
• Expertise en matière de préparation et de suivi budgétaire, de planification financière, de prévisions à moyen et long terme et d’analyse des performances financières.
• Capacité à analyser des données financières complexes et à transformer ces informations en recommandations utiles à la direction et au conseil d’administration.
• Bonne expérience de la gestion de trésorerie, de la planification des flux de trésorerie et de l’identification et de la maîtrise des risques financiers.
• Bonne connaissance des règles financières applicables aux financements des bailleurs et des exigences liées à la gestion et au reporting des subventions.
• Expérience dans la préparation et la coordination d’audits externes, ainsi que dans le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits.
• Maîtrise des logiciels comptables, des systèmes de gestion financière et des outils d’analyse de données.
• Excellentes capacités d’analyse, de réflexion stratégique et d’anticipation des risques et opportunités financiers.
• Très bonnes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des ressources.
• Capacité à faire correspondre les orientations financières aux objectifs stratégiques et à la mission de l’organisation.
• Aptitude à assurer simultanément le suivi de plusieurs programmes et projets financés par différents bailleurs.

Aptitudes en communication

Le poste nécessite également d’excellentes capacités de communication, notamment :

• Une très bonne expression écrite et orale en français et en anglais.
• Une capacité à produire des rapports financiers destinés à la direction et au conseil d’administration.
• Une aptitude à présenter des informations financières complexes de manière simple et compréhensible pour des interlocuteurs qui ne sont pas spécialistes de la finance.
• De bonnes compétences en négociation, en gestion des relations professionnelles et en collaboration avec les équipes internes, les bailleurs, les partenaires et autres parties prenantes.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail de recrutement indiqué par la Fondation Denis et Lenora Foretia.

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :

• Une lettre de motivation d’une page, au format PDF, présentant notamment l’intérêt du/de la candidat(e) pour le poste ;
• Un CV actualisé, au format PDF ;
• Une photo professionnelle.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception, jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Il est donc recommandé aux candidats intéressés de soumettre leur dossier dans les meilleurs délais.

La Fondation encourage particulièrement les candidatures féminines.

Seuls les candidats retenus pour la phase de présélection seront contactés.

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