ICRAFON recrute un(e) Gestionnaire RH Paie & Administration dans le cadre de la continuité de ses activités. Le poste est basé à Douala, Cameroun, et est ouvert en interne et en externe.
Il s’agit d’un CDI, avec une prise de fonction prévue le 5 octobre 2026.
Informations sur l’offre
- Entreprise : ICRAFON CFAO Group
- Poste : Gestionnaire RH Paie & Administration
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Douala, Cameroun
- Date prévue de publication : 28 septembre 2026
- Date limite de candidature : 30 septembre 2026
- Date de début de la mission : 5 octobre 2026
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH Paie & Administration aura notamment pour missions d’assurer la gestion de la rémunération et l’administration du personnel.
1. Gestion de la rémunération
Le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
- Contrôler et valider la paie ;
- Contrôler les états de virements mensuels des salaires ;
- Suivre les échéanciers individuels des prêts et avances accordés au personnel ainsi que leurs remboursements ;
- Suivre le remboursement des IK ;
- Produire les éléments de clôture de la paie ;
- Produire les états de déclarations et de versements spontanés des impôts ;
- Produire les reportings mensuels des indicateurs sociaux, notamment les statistiques, les effectifs du personnel et le temps de présence ;
- Participer au suivi des plans de revalorisation salariale.
2. Gestion administrative du personnel
Le/la Gestionnaire RH Paie & Administration devra également :
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel ;
- Participer au recrutement du personnel ;
- Élaborer et suivre le planning des congés annuels ;
- Gérer les dossiers d’assurances, notamment maladie et automobile ;
- Immatriculer le personnel à la CNPS ;
- Assurer la gestion du personnel temporaire et du personnel mis à disposition, notamment en matière de planification, paie, assurance et discipline ;
- Interagir avec les partenaires sociaux, notamment la CNPS, l’Inspection du travail et les entreprises de mise à disposition.
Profil recherché
Formation
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+5 dans l’un des domaines suivants :
- Gestion des Ressources Humaines ; Sociologie ; Psychologie ; Gestion ; Droit.
Expérience professionnelle
Une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire est demandée.
Compétences techniques
Le candidat doit notamment disposer de :
- Une bonne maîtrise du Droit du Travail ;
- Une bonne connaissance du logiciel Sage Paie.
Qualités personnelles
ICRAFON recherche une personne :
- Rigoureuse ;
- Méthodique ;
- Disponible ;
- Ayant un bon sens de la communication ;
- Capable de travailler sous pression.
Langues
- Français ; Anglais.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation au Service des Ressources Humaines d’ICRAFON à l’adresse suivante: recrutement_rh@icrafon.com.
Date limite de candidature : 30 septembre 2026.
Important : le poste étant prévu pour une prise de fonction le 5 octobre 2026, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite.
