Recrutement CAMPOST 2026 octobre 2026: postes ouverts

CAMEROON POSTAL SERVICES (CAMPOST) Direction Générale — Direction des Ressources Humaines

COMMUNIQUÉ N° 00004/CAMPOST/DG/DRH/S-DRH DU 29 SEPTEMBRE 2026

Le Directeur Général de Cameroon Postal Services (CAMPOST) porte à la connaissance du public qu’un appel à candidatures interne et externe est lancé pour le recrutement de personnels qualifiés au sein de la structure.

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TABLEAU RÉCAPITULATIF DES POSTES OUVERTS ET PROFILS REQUIS

01. Chef de Division de la Communication et des Relations Publiques

• Catégorie POE : 11A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Direction Générale, Yaoundé
• Profil : Master II (Bac+5) en Journalisme, Communication, Marketing, Lettres ou Sciences Humaines, avec au moins 7 ans d’expérience, dont 3 ans à un poste de responsabilité.

02. Chef de Division des Affaires Juridiques et du Contentieux

• Catégorie POE : 11A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Direction Générale, Yaoundé
• Profil : Master II (Bac+5) en Droit Privé, Droit Public ou Droit des Affaires, avec au moins 7 ans d’expérience, dont 3 ans à un poste de responsabilité.

03. Chef de Division de l’Audit Interne

• Catégorie POE : 11A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Direction Générale, Yaoundé
• Profil : Master II (Bac+5) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité, avec au moins 7 ans d’expérience, dont 3 ans en audit. Les certifications CIA ou CISA sont appréciées.

04. Cadre Études & Projets

• Catégorie POE : 9A
• Nombre de postes : 2
• Structure / Lieu : Direction de la Stratégie et du Développement, Yaoundé
• Profil : Master I ou II (Bac+4/5) en Économie, Gestion de Projets, Statistique ou Économétrie, avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

05. Cadre des Statistiques

• Catégorie POE : 9A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Direction de la Stratégie et du Développement, Yaoundé
• Profil : Master I ou II (Bac+4/5) en Statistique, Démographie ou Économétrie, avec au moins 3 ans d’expérience dans le traitement et l’analyse de données.

06. Traducteur / Interprète

• Catégorie POE : 9A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Division de la Communication, Yaoundé
• Profil : Master II (Bac+5) en Traduction/Interprétation (Anglais/Français), avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

07. Chargé de Communication

• Catégorie POE : 8A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Division de la Communication, Yaoundé
• Profil : Licence (Bac+3) en Communication, Journalisme ou Relations Publiques, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.

08. Cadre de la Sécurité Informatique (RSSI)

• Catégorie POE : 10A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Division des Systèmes d’Information, Yaoundé
• Profil : Master II ou Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) en Cybersécurité ou Sécurité des Systèmes d’Information, avec au moins 5 ans d’expérience en SSI.

09. Ingénieur Systèmes & Réseaux

• Catégorie POE : 9A
• Nombre de postes : 2
• Structure / Lieu : Division des Systèmes d’Information, Yaoundé
• Profil : Diplôme d’Ingénieur ou Master II (Bac+5) en Informatique, Réseaux & Télécoms, avec au moins 3 ans d’expérience. Les certifications CCNA/CCNP sont appréciées.

10. Administrateur de Bases de Données (DBA)

• Catégorie POE : 9A
• Nombre de postes : 1
• Structure / Lieu : Division des Systèmes d’Information, Yaoundé
• Profil : Diplôme d’Ingénieur ou Master II (Bac+5) en Informatique/Génie Logiciel, avec au moins 3 ans d’expérience en administration de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).

11. Développeur d’Applications / Génie Logiciel

• Catégorie POE : 8A
• Nombre de postes : 3
• Structure / Lieu : Division des Systèmes d’Information, Yaoundé
• Profil : Licence (Bac+3) ou Master I en Génie Logiciel/Informatique, avec au moins 2 ans d’expérience en développement web/mobile.

12. Technicien Support & Maintenance Informatique

• Catégorie POE : 6A
• Nombre de postes : 4
• Structure / Lieu : DSI & Directions Régionales
• Profil : BTS/DUT (Bac+2) en Maintenance Informatique, Réseaux ou Télécoms, avec au moins 2 ans d’expérience pratique.

13. Chargé d’Études Juridiques

• Catégorie POE : 8A
• Nombre de postes : 2
• Structure / Lieu : Division des Affaires Juridiques, Yaoundé
• Profil : Licence (Bac+3) ou Master I en Droit, avec au moins 2 ans d’expérience en contentieux ou conseil juridique.

14. Auditeur Interne

• Catégorie POE : 8A
• Nombre de postes : 2
• Structure / Lieu : Division de l’Audit Interne, Yaoundé
• Profil : Licence (Bac+3) ou Master I en Audit, Contrôle de Gestion ou Comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience en cabinet ou direction d’audit.

15. Inspecteur des Services

• Catégorie POE : 9A
• Nombre de postes : 2
• Structure / Lieu : Inspection Générale des Services, Yaoundé
• Profil : Master I/II (Bac+4/5) en Gestion, Droit, Économie ou Audit, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle.

16. Chargé du Recouvrement

• Catégorie POE : 8A
• Nombre de postes : 2
• Structure / Lieu : Direction Financière et Comptable, Yaoundé
• Profil : Licence (Bac+3) en Finance, Comptabilité ou Droit des Affaires, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de créances clients et recouvrement.

17. Comptable

• Catégorie POE : 7A
• Nombre de postes : 4
• Structure / Lieu : DFC & Regional Financial Services
• Profil : BTS/DUT/Licence (Bac+2/3) en Comptabilité et Gestion, avec au moins 2 ans d’expérience dans la tenue de la comptabilité générale/analytique.

18. Caissier Principal

• Catégorie POE : 6A
• Nombre de postes : 5
• Structure / Lieu : Bureaux de Poste & Agences EMS
• Profil : BACC/BTS (Bac ou Bac+2) en Comptabilité/Gestion, avec au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de caisse ou les opérations financières.

19. Agent Commercial / Guichetier

• Catégorie POE : 5A
• Nombre de postes : 10
• Structure / Lieu : Réseau des Bureaux de Poste, National
• Profil : Baccalauréat toutes séries ou GCE Advanced Level, avec au moins 1 an d’expérience dans la vente, la relation client ou la tenue de guichet.

20. Chef d’Agence EMS / Colis

• Catégorie POE : 8A
• Nombre de postes : 3
• Structure / Lieu : Agences EMS Régionales
• Profil : Licence (Bac+3) en Logistique, Transport, Commerce ou Marketing, avec au moins 3 ans d’expérience en gestion des opérations d’expédition/express.

21. Agent d’Exploitation Postale & Logistique

• Catégorie POE : 5A
• Nombre de postes : 8
• Structure / Lieu : Centres de Tri & Agences EMS
• Profil : Baccalauréat ou Probatoire, avec au moins 1 an d’expérience pratique dans la manutention, le tri ou la logistique.

22. Chauffeur / Liassier – Coursier

• Catégorie POE : 3A
• Nombre de postes : 5
• Structure / Lieu : Direction Générale & Régions
• Profil : Permis de conduire C/D valide + BEPC/CAP, avec au moins 3 ans d’expérience de conduite professionnelle.

23. Agent de Sécurité / Vigilance

• Catégorie POE : 2A
• Nombre de postes : 6
• Structure / Lieu : Infrastructures & Sites CAMPOST
• Profil : CEP/First School Leaving Certificate, avec au moins 2 ans d’expérience dans la surveillance ou le gardiennage.

24. Agent d’Entretien et de Propreté

• Catégorie POE : 1A
• Nombre de postes : 4
• Structure / Lieu : Direction Générale & Services Régionaux
• Profil : Certificat d’Études Primaires (CEP), avec aptitude physique et sens de la propreté.

DISPOSITIONS GÉNÉRALES ET MISSIONS COMMUNES

•  Missions générales : Les candidats retenus participeront activement à la modernisation du réseau postal, à l’amélioration de la qualité de service, au développement des services financiers postaux (Express Mail Service, Money Transfer) et au renforcement de la performance globale de la CAMPOST.
•  Langues : La maîtrise de l’une des langues officielles (Français ou Anglais) avec une bonne connaissance de la seconde est exigée pour l’ensemble des postes.

COMPOSITION ET DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

1. Composition du dossier :

1.  Une demande motivée adressée au Directeur Général de CAMPOST (précisant l’intitulé et la référence du poste sollicité).
2.  Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et signé.
3.  Les copies certifiées conformes des diplômes requis (datant de moins de 3 mois).
4.  Les attestations de travail ou certificats justifiant de l’expérience professionnelle exigée.
5.  Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
6.  Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois.
7.  Un certificat médical d’aptitude physique délivré par un médecin d’une formation sanitaire publique.

2. Modalités et lieu de dépôt :

Les dossiers complets doivent être déposés sous pli fermé avec la mention “Candidature au poste de [Intitulé du poste] – Réf : [N° de Réf]” au plus tard le vendredi 16 octobre 2026 à 15h30 min à l’adresse suivante : Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines de la CAMPOST Immeuble Siège, Boulevard du 20 Mai, Yaoundé (4ème étage, Porte 408) Ou transmis par voie électronique à l’adresse officielle : recrutement@campost.cm.

Remarque : Seuls les candidats présélectionnés répondant strictement aux critères requis seront contactés pour la suite du processus (tests et entretiens). Le recrutement à la CAMPOST respecte l’égalité des chances.