Offre d’emploi: Directeur des opérations

Missions / Responsabilités / Activités

Rattaché à la direction générale, le directeur des opérations aura la charge de manager l’équipe opérationnelle tout en veillant sur le bon fonctionnement de l’entreprise. Ainsi, il ou elle sera en charge de :

• Elaboration d’un plan stratégique pour assurer la croissance de l’entreprise
• Assurer le développement du chiffre d’affaires lié aux prestations
• Elaboration et gestion du budget
• Assurer le développement commercial, opérationnel et améliorer la rentabilité
• Veiller à la bonne application du cahier des charges
• Être une force de proposition dans la stratégie de l’entreprise
• Piloter les équipes opérationnelles
• Participer à l’élaboration des objectifs et suivi de l’évolution de l’activité de vente
• Participer au développement de la gamme des prestations en lien avec les directions marketing et commerciale
• Assurer l’adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
• Diriger les programmes dans leur globalité (priorisation, planification, allocation des ressources, gestion budgétaire etc…)
• Cartographier, piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning, techniques et fonctionnels) estimer leur criticité et les résoudre.
• Assurer le niveau de couverture des risques d’une entreprise, d’un projet … (assurances, plan d’action…)
• Déployer une démarche sure de fonctionnement
• Faire les reportings, Email etc… (français et anglais)

Homme ou femme titulaire d’un BAC+ 5 obtenu dans une école de commerce (ESSEC), ou d’ingénierie (école POLYTECHNIQUE), ou une université prestigieuse (université CATHOLIQUE) ou d’un diplôme de management (MBA) ; et ayant le sens de :

• La rigueur
• La pédagogie
• Leadership
• Bonne vision stratégique
• Capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse
• Aisance relationnelle
• L’adaptation et la flexibilité
• Aisance communicationnelle et sens de la diplomatie
• L’éthique
• La confidentialité
• La curiosité intellectuelle
• L’écoute
• Pouvant travailler sous la pression et gérer le stress
• Maitrise des outils de travail (diagramme de GANTT, WBS, etc…) et les logiciels de gestion des projetsEn outre le candidat doit être bilingue et jouir d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire ou d’une expérience de 5 ans dans le management des équipes.

Profil du candidat

• Niveau d’expérience: Expérimenté
• Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
• Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

• Lettre de Motivation
• Copie CNI
• Dernier diplôme ou certifications
• Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Le dossier de candidature devra comporter le C v, la lettre de motivation, le dernier diplôme ou certifications, copie CNI et déposé à l’adresse Email : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com ou c.services@solutionsrhemploi.com au plus tard le 31 Décembre 2021.