Avis de recrutement: Assistant(e) de Direction Bilingue

 L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) Assistant(e) de Direction Bilingue.

Titre du Poste : Assistant(e) de Direction Bilingue

Catégorie : SG6 – 1 er Echelon

Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau I

Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement

Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois Unité Administrative : Cabinet du Directeur Général

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

Conditions d’éligibilité – Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.

•  être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Attributions principales Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet, le titulaire du poste est chargé principalement : de l’élaboration et du suivi de l’agenda du Directeur ;

• du traitement du courrier arrivée et départ ;
• du classement et de la tenue à jour des dossiers physiques et numériques ;
• de l’initiation des ordres de missions conformément à la demande accordée ;
• de l’organisation des réunions de travail ;
• de la préparation et de la saisie des Notes/décisions ;
• de toute autre tâche connexe confiée par le Directeur.

• Etre titulaire d’un BTS en secrétariat bureautique ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
•  Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme Secrétaire/Assistante de Direction Bilingue ;
• Avoir des aptitudes dans la rédaction des correspondances ;
• avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
• Avoir une grande capacité de saisie des textes ;
• Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux et capable de travailler sous pression ;
• Etre disponible et discrète ;
• Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise ;
• Avoir des connaissances en propriété intellectuelle serait un atout. Composition du dossier de candidature Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
• Une lettre de motivation ;
• Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ;
• Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
• Un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération 

• Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur. Eléments du dossier d’engagement Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service :
• Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
• fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec la mention de l’emploi concerné à l’OAPI à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi éventuellement, ou envoyés par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.

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