Avis de recrutement : Assistant Développement RH H/F

4 April 2022

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Description

BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute, pour un de ses clients du secteur de l’imprimerie : un (01) assistant developpement rh h/f

(Réf. DRH0222)

CDI basé à Douala

Missions / Responsabilités / Activités

Rattaché(e) au Chef de Département Ressources Humaines, vous aurez pour activités principales :

Élaborer et/ou mettre à jour les outils de gestion dynamique des ressources humaines ;
Organiser la circulation de l’information auprès des interlocuteurs externes et internes au pôle ;
Mettre en place et/ou actualiser les tableaux de bord permettant de suivre l’activité et sa coordination;
Organiser les recrutements/mobilités internes réalisés au sein des services opérationnels ;
Suivre la mise en œuvre des politiques de développement RH ;
Gérer le processus d’évaluation de la performance et du potentiel des salariés en collaboration avec les HRBP, le Chef de Département RH et les managers ;
Gérer la formation du personnel (Identification des besoins, montage et suivi du plan , organisation des sessions, appréciation du retour sur investissement des actions de formation, …) ;
Suivre la politique de gestion des carrières et de mobilité du personnel ;
Organiser et suivre la mise en œuvre de l’intégration des nouvelles recrues ;
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des fiches de postes ;
Participer à l’élaboration des organigrammes ;
Analyser les qualifications des effectifs ;
Participer à la rédaction/mise à jour des procédures RH ;
Participer à l’élaboration du reporting RH et du bilan social ;
Suivre les indicateurs relatifs aux données sociales (Pyramide des ages, turn-over…)

Compétences / Exigences / Qualités

De formation supérieure niveau Bac+3 minimum en Ressources Humaines ;
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en qualité de gestionnaire RH avec d’importantes réalisations dans le développement RH ;
Maîtriser les concepts fondamentaux de la GRH ;
La capacité de travailler en mode projet est un plus ;
Bonne connaissance des outils bureautiques ;
Avoir une aisance relationnelle et un sens du service ;
Orienté client et résultat, vous avez prouvé votre capacité à travailler d’une manière indépendante et transformez les difficultés en opportunités ;
Avoir un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
Être force de proposition.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV en précisant la référence DRH0222 à l’adresse suivante : yannick.billigha@bassagal-consulting.com

La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 15 avril 2022.

Seuls les candidats shortlistés seront contactés.