Description
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN PROCUREMENT ASSISTANT
Nous recrutons pour notre client, une filiale d’un groupe international spécialisé dans l’agro-industrie basée au Cameroun, un Procurement assistant.
Durée : Contrat à durée indéterminée
Rémunération Suivant grille interne
Prise de Fonction : Le plus tôt
Missions / Responsabilités / Activités
En tant que Procurement assistant, vous devez participer à la définition de la stratégie achat en collaboration avec le Responsable des achats et la direction générale de l’entreprise.
Vous devez veiller à la mise en place de cette politique à travers un choix prédéfini des produits, des services mais aussi des fournisseurs.
Activités principales
- Gestion des achats
- Participer aux études de marché pour obtenir les meilleures offres d’achat,
- Préparer et traiter les demandes et les bons de commande pour les fournitures et les équipements,
- Vérifier les systèmes de livraison afin d’éviter les ruptures de stocks,
- Coordonner,
- Coordonner les activités liées à l’achat d’équipements, de machines et de fournitures,
- Assurer la transmission du matériel et les équipements requis à tous les services,
- Tenir un registre de tous les sous-traitants engagés par l’entreprise.
Gestion et évaluation des fournisseurs
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la clarté des spécifications et des attentes de l’entreprise,
- Examiner les spécifications pour l’émission et l’attribution de soumissions avant transmission au Responsable des achats,
- Participer à la négociation des contrats avec les fournisseurs,
- Veiller au respect des clauses contractuelles entre l’entreprise et tous les fournisseurs,
- Suivre et rendre compte des principales mesures fonctionnelles pour réduire les dépenses et améliorer l’efficacité,
- Assurer le suivi de toutes les réclamations des fournisseurs,
- Participer à l’évaluation des fournisseurs et des sous-traitants.
Compétences / Exigences / Qualités
- Genre : Homme/Femme
- Age : 30 à 40 ans
- Niveau scolaire minimum requis : Bac+3/4 en transport et logistique ou en gestion de la chaine d’approvisionnement ou en commerce ou encore tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : 7 ans minimum dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou des achats. Une expérience complémentaire dans une entreprise agroindustrielle sera un atout.
Compétences et personnalités
Savoir-faire
- Savoir anticiper les risques et satisfaire l’approvisionnement des marchandises,
- Avoir des aptitudes à la gestion des projets,
- Maitriser le suivi des indicateurs de contrôle interne d’une chaine d’approvisionnement,
- Savoir organiser et suivre des tâches administratives.
Savoir être
- Etre objectif; rigoureux et organisé,
- Avoir le sens de l’analyse et de la négociation,
- Avoir une aisance relationnelle,
- Etre force de proposition.
Le bilinguisme est un atout. De même, le candidat doit être motivé à travailler et à vivre en milieu rural.
Profil du candidat
» 30 – 40 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature
Vous vous reconnaissez dans ce poste ! N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et Lettre de Motivation) au plus tard le 30 Avril 2022 à l’adresse email suivante : recrutement.brain-rh@brainconsulting-bc.com
NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS POUR OBTENIR UN EMPLOI
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