Description
COLLEGE DE PARIS FORMATIONS CONTINUES
OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Réf de l’offre : RRH-CDP22
Une Institution Académique Française en pleine expansion basée au Cameroun recherche pour besoin de services : Un Responsable des Ressources Humaines, poste basé à Yaoundé.
Missions / Responsabilités / Activités
Il aura pour missions principales de :
- définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise ;
- assurer la gestion administrative d’une population cible : Administration du Personnel, participation de la paie, gestion des carrières, formations… ;
- déterminer les procédures RH en conformité avec la législation en vigueur ;
- faire l’interface entre la direction et les partenaires sociaux (représentants du personnel, délégués syndicaux…) ;
- accompagner les équipes de la direction des ressources humaines dans les projets RH mis en œuvre ;
- répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH ;
- aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise : recrutement, évaluation, gestion des conflits, licenciement… ;
- anticiper les besoins RH de l’entreprise.
Les taches consisteront à :
- Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines
- Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, …
- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction
- Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise
- Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH, …)
- Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
- Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …)
- Tenir à jour les dossiers des candidats
- Élaborer les tableaux de bords sociaux
- Participer à la gestion de la paie
- Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac +5 minimum en BAC +5 Ressources humaines, Administration, Gestion ;
- Expérience au moins trois (03) an en tant que Responsable des Ressources Humaines ;
- Maitrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines Recrutement, formation, droit social et droit du travail
- Maitrise de l’outil informatique
- Capacité à tenir à jour des tableaux de bords et à rédiger des comptes rendus
- Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Capacité à manager une équipe
- Respect de la confidentialité
- Forte capacité d’analyse et d’évaluation des situations, de rigueur et de réactivité
Profil du candidat
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
Veuillez soumettre votre candidature
Si vous souhaitez faire partie d’une institution où l’on valorise la performance dans une ambiance conviviale,
Alors faites nous rapidement parvenir votre CV à recrutement@parisformations.fr
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
- Cliquez ici pour rejoindre notre groupe WhatsApp
- cliquez ici pour rejoindre notre groupe Telegram
- Nos différentes pages sur les réseaux sociaux :
- Facebook: infos concours et éducations
- Instagram: infosconcourseducation
