Tuesday, September 30, 2025
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Avis de recrutement: chargé de recrutement (H/F)

Description

Titre (H/F) : Chargé de recrutement
Catégorie professionnel : Agent de maîtrise /Cadre de chantier
Statut souhaité : Employé en contrat CDI
Lieu : Yaoundé / Douala

Fourchette salaire : A negotier

Présentation de l’entreprise

Coexin Consulting est une jeune entreprise de taille humaine et indépendante de tout groupe. Elle est spécialisée dans le placement et la délégation des Consultants et Experts métiers Indépendants. Ces derniers interviennent dans des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ou de maîtrise d’œuvre (AMOE).

Les Consultants et Experts métiers de Coexin Consulting interviennent auprès de grands comptes publics et privés, des sociétés d’ingénierie Conseil dans les secteurs de l’énergie de l’industrie et des infrastructures

Missions / Responsabilités / Activités

Rattaché à la Direction des opérations , Le chargé de recrutement porte de bout en bout le processus de recrutement pour le compte de Coexin Consulting.
Pour ce faire, il aura pour role de,

  • Définir les profils recherchés avec la direction generale
  • proposer une stratégie (moyens de recherche) en accord avec le budget prévu
  • rédiger l’annonce en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l’image de marque de la boite
  • reçoit, analyse et trie les CV des candidats
  • soumet une sélection à la direction
  • imagine et met en place des épreuves de sélection complémentaires : rédaction, tests chronométrés, appels téléphoniques…
  • fait passer les entretiens d’embauche

Compétences / Exigences / Qualités

BTS OU LICENCE en Ressource Humaine , vous disposez du savoir être suivant :

  • Autonomie,
  • Sens de la communication,
  • Rigueur
  • Et travail en équipe

Profil du candidat

» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Photocopie de la CNI
» Plan de localisation
» Copie du diplôme le plus élevé
» Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Lettre de motivation adressée au directeur de Coexin consulting ;

  • Curriculum vitae détaillé mettant en évidence les références et expériences similaires au poste ;
  • Copie du diplôme le plus élevé ;
  • Plan de localisation ;
  • Photocopie de la CNI ;

Préciser en objet : CANDIDATURE au poste de Chargé de recrutement

Réception des dossiers uniquement par mail:  theodore.megna@coexin.fr

Date limite de dépôt de dossier :30 Juin 2022

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

URGENT !Cliquez ici pour le VIP

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