Offre d’emploi: eRédacteur-trice de contenu ressources humaines.

AURE RH, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients un-eRédacteur-trice- de contenu ressources humaines.
Intitulé du poste : Rédacteur de contenu ressources humaines

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un rédacteur de contenu ressources humaines pour rejoindre notre équipe et enrichir nos sites web par de nouveaux posts de blog.

Les fonctions du rédacteur de contenu ressources humaines sont notamment de mener des recherches exhaustives sur des sujets liés au secteur, de générer des idées de nouveaux types de contenu et de réviser les articles avant leur publication. Si vous êtes habitué(e) à la production de contenus en ligne et êtes porté(e) sur les détails, nous souhaiterions vous rencontrer. N’hésitez pas à nous envoyer des échantillons de votre travail ou votre portefeuille d’articles publiés en même temps que votre candidature. Vous produirez des pièces écrites de qualité qui plairont à notre public, attireront des clients et participeront à la renommée de notre entreprise.
Les ressources humaines sont notre atout le plus important, et vous serez la personne qui
s’assurera la communication RH pour réaliser notre mission et nos objectifs.

MISSIONS

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise ;
• Participer au processus de recrutement et de sélection ;
• Rechercher des thèmes liés au secteur (en combinant des sources en ligne, des interviews et des études) ;
• Préparer des versions bien structurées en utilisant les systèmes de gestion de contenu ;

RESPONSABILITES 

• Rechercher des thèmes liés au secteur (en combinant des sources en ligne, des interviews et des études) ;
• Rédiger une copie marketing claire pour promouvoir nos services ;
• Préparer des versions bien structurées en utilisant les systèmes de gestion de contenu ;
• Corriger et éditer les posts de blog avant leur publication ;
• Identifier des clients potentiels après réception des CV et lettres de motivation ;
• Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants ;
• Soumettre le travail à la direction pour réaction et accord ;
• Entretenir un environnement de travail positif ;
• Coordonner avec les équipes commerciales et ressources humaines pour illustrer les articles ;
• Effectuer une recherche simple par mot-clé et utiliser les principes SEO pour accroître le trafic web ;
• Promouvoir le contenu sur les médias sociaux ;
• Identifier les besoins des clients et les lacunes dans nos contenus et recommander de nouveaux sujets ;
• Veiller à assurer la cohérence de l’ensemble (style, police de caractères, images et ton) ;
• Actualiser avec les développeurs le contenu des sites web selon ce qui est nécessaire.

EXIGENCES

• • Expérience professionnelle avérée en tant que rédacteur de contenu, ou un poste similaire ;
  • Expérience de recherches utilisant plusieurs sources ;
  • Excellente capacité de synthèse ;
  • Excellentes compétences de rédaction et d’édition en anglais et en français ;
  • Expérience pratique des systèmes de gestion de contenu ;
  • Aptitude à respecter les délais ;
  • Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction ;
  • Connaissance dans la gestion des ressources humaines ;

• Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleures pratiques des RH ;
• Forte connaissance des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twiter…).

Type de contrat : CDI

COMMENT POSTULER?

Envoyer votre CV à l’adresse E-mail : [email protected]

Bien vouloir préciser le poste en objet de votre mail.

Date limite d’envoi des candidatures : 26 décembre 2022 

Localisation: Douala