Appel à candidature: 01 Admin Supervisor

SUNDA INTERNATIONAL, à travers sa filiale HOMEPRO CAMEROON, recrute un(e) ADMIN SUPERVISOR pour répondre à des besoins de service.

Description du Poste

• Poste : Chargé(e) Administratif(ve)
• Secteur: Administration
• Lieu de travail : Douala

Votre mission :

En tant que véritable pilier de l’organisation, vous serez en charge de la gestion administrative de la filiale. Vos principales responsabilités seront :

• Gestion des achats administratifs : Vous assurerez le suivi et l’organisation des achats nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
• Gestion des présences : Vous suivrez les présences du personnel et gérerez les absences.
• Gestion des actifs : Vous assurerez la gestion et le suivi des actifs de l’entreprise.
• Gestion de la réception : Vous superviserez la réception et la gestion du courrier et des colis.
• Support administratif : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur administratif pour fournir un soutien efficace dans toutes les tâches administratives.

Description du poste

En tant que Responsable Logistique et Administration, vous serez en charge de la gestion globale des opérations logistiques et administratives de l’entreprise. Vous superviserez l’approvisionnement, la gestion des actifs, le transport, les services aux expatriés et les tâches administratives quotidiennes. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise et le bien-être de son personnel.

Responsabilités clés

• Approvisionnement : Gérer l’approvisionnement en matériel de bureau, équipement, accès portuaire, fournitures pour les services, etc.
• Gestion des actifs : Tenir à jour le registre des achats, organiser l’inventaire des biens administratifs et assurer la sécurité des stocks.
• Transport : Planifier l’utilisation des véhicules de l’entreprise et contrôler les dépenses liées au transport.
• Services aux expatriés : Superviser le personnel de maison, gérer les problèmes liés aux résidences des expatriés, organiser les visas, le logement, les tests médicaux, etc.
• Administration : Gérer les cartes de résidence, vérifier les données de présence du personnel, gérer les affaires quotidiennes du département, coordonner le personnel, etc.
• Développement du personnel : Orienter et évaluer les performances des employés, organiser des formations en collaboration avec le département des ressources humaines.

Profil recherché

• Formation : Bac +3 minimum en gestion administrative, management, communication d’entreprise, ressources humaines ou droit.
• Expérience : Minimum 3 ans à un poste de responsabilité.
• Compétences :
  1. Excellentes compétences en communication et en relations humaines.
  2. Sens de l’écoute, des responsabilités et de l’organisation.
  3. Maîtrise du budget et des finances.
  4. Capacité à prendre des décisions, à conseiller et à manager.
  5. Maîtrise de Word, Excel et des logiciels de gestion, de planning, de statistiques, d’information et de communication.
  6. Bonne connaissance des procédures de délégation de services publics.
• Langues : Bilingue (français et anglais). La maîtrise du chinois est un atout.
• Âge : 24 à 34 ans.

Nous vous offrons

• L’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance.
• Un poste stimulant avec des responsabilités variées.
• Un environnement de travail multiculturel.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Nous invitons uniquement les candidats dont le profil correspond réellement aux exigences du poste à postuler.

Veuillez soumettre votre CV à l’adresse suivante : recruitment.cm@sunda.com. Merci d’indiquer le titre du poste en objet de votre e-mail.