mardi, novembre 29, 2022
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Appel à candidature : 01 Responsable RH

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L’entreprise Europe Afrique Intérim (EAI), spécialisée dans la sous-traitance et la gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client une grande banque prestigieuse de la place, un Responsable RH, pour une mission d’une durée d’1 an.

RESPONSABILITES

  • Vous mettez en oeuvre la politique RH et soutenez le business, en forte proximité avec les Managers, les équipes et l’ensemble des parties-prenantes.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES

  • Vous assurez un accompagnement de proximité auprès des équipes : Vous incarnez et portez la politique managériale de la filière.
  • Vous identifiez les attitudes à développer chez les Managers de votre portefeuille pour rendre possible la réalisation du plan stratégique.
  • Vous accompagnez les collaborateurs de votre portefeuille dans leur développement.
  • Vous préconisez et impulsez des initiatives/actions individuelles et/ou collectives pour faciliter la mise en place des changements ou la réalisation des actions du plan stratégique.
  • Vous agissez sur les différents domaines RH : Recrutement et intégration :
  • Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement et accompagnez le
  • Manager dans sa prise de décision et assurez le suivi de l’intégration.
  • Gestion de carrière : Vous accompagnez le développement des collaborateurs en lien avec les Managers et l’équipe formation. Droit du travail : Vous êtes en support des Managers en termes de conseil juridique, conditions de travail, disciplinaire.
  • Dialogue Social : Vous intervenez en support des Directeurs lors des présentations en CSE.
  • Vous animez les réunions avec les partenaires sociaux et veillez au maintien d’un climat social constructif et serein.
  • Vous négociez les accords d’entreprise obligatoires.
  • Vous gérez l’ensemble des dossiers individuels/disciplinaires.
  • Vous garantissez le respect de la Santé et Sécurité au travail : Mise à jour de la documentation, inspection périodique du site, supervision de l’organisation des formations obligatoires…
  • Vous assurez la conception et la mise en place de certaines formations de développement des compétences, notamment au niveau managérial.
  • Vous participez aux projets RH transverses du Groupe.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Orienté vers l’action, saisissant de nouvelles opportunités et de nouveaux défis avec un sentiment d’urgence, d’énergie et d’enthousiasme.
  • Capacité d’analyse, adaptabilité, aisance relationnelle, pragmatisme, réactivité, sens du détail, esprit d’équipe, rigueur.

EXPÉRIENCE

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum pour des travaux de même nature.
  • Vous avez le goût du challenge.

APTITUDES REQUISES

  • BAC+3 Ressources humaines, sciences sociales
  • Très bonnes capacité de synthèse
  • Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail français et êtes reconnu pour votre excellent relationnel, notamment avec les partenaires sociaux.

LANGUES ET AUTRES

  • Français : courant
  • Anglais : professionnel

DURÉE DE LA MISSION: 1 an

COMMENT POSTULER?

Envoyer nous votre CV à [email protected]

DATE LIMITE CANDIDATURE: 27/11/2022

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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