À vos candidatures !
SOS Villages d’Enfants au Cameroun est à la recherche de deux animateurs(trices) communautaires.
SOS VILLAGES D’ENFANTS
SOS Villages d’Enfants s’engage fermement à créer et maintenir un environnement sûr qui valorise ses principes fondamentaux et empêche toute forme d’abus ou d’exploitation des enfants. L’organisation rejette catégoriquement toutes les formes de violence et d’exploitation des enfants, que ce soit au sein ou en dehors de ses activités. Nous répondons de manière appropriée à tout abus avéré ou présumé, en développant des mécanismes de sensibilisation, de prévention, de signalement et de réponse. Les actions entreprises peuvent inclure des initiatives de développement du personnel telles que la formation et le conseil, ainsi que des mesures disciplinaires comme la suspension, le licenciement ou la poursuite judiciaire.
NOUS RECRUTONS Deux animateurs(trices) communautaires pour les zones de Douala et Mbalmayo-Ngomedzap.
Description du Poste
Sous la supervision du/de la Coordonnateur(trice) Local(e) du Renforcement de la Famille, l’animateur/trice communautaire aura pour mission de :
- Garantir la bonne exécution des activités en adéquation avec la stratégie et les valeurs de l’organisation.
- Prendre part à la planification et aux réunions internes du projet.
- Mener et mettre en œuvre les activités du projet selon les directives établies.
- Remplir et maintenir à jour les outils de suivi de la mise en œuvre.
- Remettre un rapport hebdomadaire et mensuel des activités réalisées selon les modèles fournis.
- Alimenter la base de données avec des témoignages et des photos.
- Mettre en place des évaluations initiales et approfondies des participants.
- Développer et suivre les plans de développement des familles (PDF).
- Saisir les données dans la PDB2 et assurer sa mise à jour régulière.
- Proposer aux participants des services adaptés à leurs besoins, prévus par le projet.
- Cultiver une relation de confiance avec la communauté et renforcer les liens avec les acteurs locaux.
- Établir une communication efficace avec les membres de la communauté, être à l’écoute de leurs besoins et instaurer un climat de confiance.
Profil Recherché
Compétences et Expérience Essentielles
- Formation : Bac+3 ou plus en Sociologie, développement local/communautaire, Gestion de projets, Travail Social, Droit, Protection de l’enfance ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 3 ans en mobilisation communautaire, structuration associative, renforcement économique/gestion des AGR, approche basée sur les droits de l’enfant et des jeunes.
- Compétences : Gestion administrative, créativité, pédagogie, rédaction, communication orale.
- Langues : Français, Anglais.
- Informatique : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.).
- Atout : Permis de conduire (voiture ou moto).
Qualités recherchées :
- Écoute active et animation : Capacité à écouter attentivement et à animer des groupes de manière dynamique.
- Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d’autres animateurs ou intervenants.
- Neutralité et objectivité : Capacité à prendre des décisions justes et impartiales.
- Énergie, organisation et rigueur : Être dynamique, organisé et rigoureux dans son travail.
- Sens de la justice : Traiter chaque personne avec équité et respect.
- Leadership et mobilisation : Capacité à mobiliser et à rassembler les gens autour d’objectifs communs.
- Créativité et résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions originales aux défis locaux.
- Gestion de projet : Compétence à planifier, organiser, mettre en œuvre des activités et produire des rapports de qualité dans les délais impartis.
Comment soumettre votre candidature ?
Documents à fournir :
- CV avec références professionnelles
- Lettre de motivation
- Attestations des emplois précédents
Objet de l’e-mail : ANC août 2024
Date limite: 16 août 2024 à 12h00 précises
Adresse e-mail : recrutement.rh@sos-cameroun.org
