Appel à candidature: 02 INFIRMIERS(ES)

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet Fonds Mondial GC7, notamment l’ouverture d’un Drop-in-Center au sein de l’OBC ESPOIR+, l’organisation prévoit le recrutement des profils suivants :

Poste à pourvoir : Infirmiers (2)

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Taux d’occupation : Temps plein (100 %)
• Lieu d’affectation : Douala

Profil recherché :

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Diplôme : Être titulaire d’un Diplôme en Sciences Infirmières ou tout autre diplôme jugé équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en soins infirmiers, de préférence dans le domaine communautaire.
• Connaissances : Bonne maîtrise du fonctionnement des organisations communautaires et du projet Fonds Mondial. Une expérience avec les populations clés serait un plus.
• Compétences administratives : Capacité à gérer des tâches administratives telles que la gestion des stocks et la rédaction de documents. Une formation sur la prise en charge syndromique des IST serait un atout.

Responsabilités :

Sous la supervision du Médecin et du Coordonnateur du Drop-in-Center (DIC), l’infirmier aura pour principales missions :

1. Accès aux soins : Faciliter l’accès aux soins pour les bénéficiaires.
2. Soins infirmiers : Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers sous la supervision du médecin.
3. Soutien médical : Aider le médecin dans le diagnostic et la prise en charge des Infections Sexuellement Transmissibles (IST).
4. Administration des soins : Réaliser des actes infirmiers tels que les pansements, injections, perfusions, et petite chirurgie.
5. Éducation à la santé : Promouvoir l’éducation sanitaire et la prévention auprès des patients.
6. Consultations infirmières : Effectuer des consultations dans le respect des protocoles.
7. Gestion des dossiers : Mettre à jour les dossiers des patients et garantir la confidentialité des informations.
8. Hygiène et matériel : Veiller au nettoyage et à l’entretien du matériel médical et de l’infirmerie.
9. Gestion de la pharmacie : Superviser la gestion des stocks de la petite pharmacie.
10. Planification : Élaborer des plans de travail mensuels, trimestriels et annuels.
11. Rapports : Rédiger les rapports périodiques relatifs aux activités.
12. Tâches administratives : Participer à des tâches administratives diverses selon les besoins du DIC Manager.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV détaillé incluant les références ;
• Une lettre de motivation avec des coordonnées téléphoniques et une adresse e-mail valides ;
• Au moins une lettre de recommandation avec les coordonnées des personnes de référence ;
• Des copies légalisées des diplômes et/ou certificats attestant de l’expérience.

Date limite de candidature :

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 11 octobre 2024 à l’attention de la Présidente de l’OBC ESPOIR+, à Douala (Bonassama, Gare routière, entrée Kwassa Kwassa, face Jet Set).

• Téléphone : 690709793
• E-mail : espoir_association@yahoo.com