Appel à candidature: 04 Agents de Suivi Livelihood

• Localisation : Yaoundé et Douala, Cameroun
• Organisation : Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) Cameroun
• Nationalité requise : Camerounaise

À propos du JRS

Le JRS est une organisation humanitaire internationale, née de l’engagement des Jésuites, qui se consacre à l’accompagnement et à la défense des personnes réfugiées et déplacées. Depuis plus de quatre décennies, le JRS œuvre dans le monde entier pour offrir des services essentiels et promouvoir le respect des droits de ces populations vulnérables.

Notre mission

Guidés par notre foi et nos valeurs, nous nous engageons à :

• Accompagner les personnes déplacées dans leur parcours, en leur offrant un soutien matériel, psychologique et spirituel.
• Servir leurs besoins spécifiques, en mettant en place des programmes adaptés pour répondre à leurs défis quotidiens.
• Défendre leurs droits, en plaidant auprès des autorités et en sensibilisant l’opinion publique à leur situation.

Notre approche

Nous croyons en une présence directe et personnelle auprès des personnes que nous servons. Notre action est ancrée dans l’écoute, la compassion et la solidarité. Nous travaillons en partenariat avec d’autres acteurs humanitaires pour maximiser notre impact et renforcer la voix des personnes déplacées.

Pour atteindre ses buts, le JRS recherche des personnes qui :

• adhèrent à sa mission et à ses valeurs,
• sont sensibles à la situation des réfugiés,
• s’engagent personnellement à servir et à défendre la justice,
• souhaitent mettre leurs talents et compétences au profit des réfugiés.

CONTEXTE DE L’ORGANISATION

Le Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale active dans plus de 50 pays. Sa mission est d’accompagner, de servir et de défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force. Le JRS est présent au Cameroun depuis 2015.

CONDITIONS PROPOSÉES

• Durée: 3 mois, renouvelable
• Période d’essai: 2 semaines
• Type de contrat: CDD
• Début de mission: Dès que possible
• Rémunération: Selon la grille salariale du JRS

Avantages:

• 2 jours de congés payés par mois
• Assurance maladie locale

DESCRIPTION DU POSTE – AGENT DE SUIVI LIVELIHOOD

• Titre du poste: Agent de Suivi Livelihood
• Base: Douala, Yaoundé
• Pays: Cameroun
• Région: Afrique de l’Ouest
• Superviseur: Coordonnateur de projet
• Lieu du superviseur: Yaoundé

Objectif général du poste:

Sous la direction du Coordonnateur de projet, l’Agent de Suivi Livelihood est responsable de la supervision et de la bonne exécution des activités de soutien aux moyens de subsistance offertes aux associations de réfugiés. Il collaborera étroitement avec l’équipe du projet, les partenaires et les bénéficiaires pour assurer la réussite des micro-projets communautaires.

Principales attributions

1- Organisation des activités

Sous la direction du Coordonnateur de projet, il contribue à la conception et à la mise en place des activités hebdomadaires du projet ;

Il planifie les réunions, les rencontres avec les communautés/parents et les jeunes de manière mensuelle ;

2- Exécution du projet Suivi et évaluation

Il effectue des visites régulières sur le terrain pour contrôler la progression des activités de soutien aux moyens de subsistance.

Il recueille et examine les données liées à la mise en œuvre et aux retombées du projet.

Il prépare et présente des rapports détaillés sur les activités, les obstacles et les résultats du projet.

Il collabore avec les associations de réfugiés et les responsables communautaires pour assurer leur participation active et leur appropriation des projets.

Il offre un soutien technique et un renforcement des capacités aux membres de la communauté et aux bénéficiaires du projet.

3- Appui à la réalisation du projet

Il contribue à l’identification et à la sélection de micro-projets viables au sein des communautés de réfugiés.

Il s’assure que les activités du projet sont exécutées conformément au plan et aux objectifs du projet.

Il appuie l’élaboration de plans d’affaires et de systèmes de gestion financière pour les micro-projets.

Il travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les ONG et les autres parties prenantes pour coordonner les activités du projet.

Il facilite les relations entre les associations de réfugiés et les institutions de microfinance.

Il signale et transmet au Coordonnateur de projet toute situation pouvant mettre en péril le projet.

4- Compte-rendu

Il rédige les comptes-rendus des visites, des réunions, ainsi que les rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels adressés au Coordonnateur de projet.

5. Archivage

• Il tient des registres précis de toutes les activités du projet et des transactions financières.
• Il documente les meilleures pratiques, les leçons apprises et les réussites ;
• Il contribue à l’évaluation des résultats attendus du projet.

Profil recherché

Compétences et qualifications

• Posséder au minimum un Bac + 2 en économie, administration des affaires, sciences sociales ou tout diplôme équivalent. Une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans une microfinance ou dans des activités de soutien aux communautés via les microprojets est un avantage.
• Expérience confirmée dans le suivi et l’évaluation de projets de développement.
• Capacité à rédiger des rapports d’activités.
• La maîtrise du français et de l’anglais est exigée.
• Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils de collecte et d’analyse des données.

Qualités

• Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite.
• Capacité à prendre des initiatives et à apporter des idées novatrices.
• Sens de la communication.
• Sens de la discrétion et de la responsabilité.
• Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent évoluer avec la réalité du terrain.
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression.