HomeOffres d’emploiAppel à candidature: Chef de service ressources humaines

Appel à candidature: Chef de service ressources humaines

Apave International Consulting recherche dans le cadre de ses activités 01 CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES H/F. 

Référence : RRH/0223/002830
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Services Publics / Administrations
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM 

Notre société :  

Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

MISSIONS:

  • Gestion des carrières du personnel (Recrutement du personnel permanent et temporaire ; Accomplissement des formalités d’embauche définitives du personnel ; 
  • Gestion des périodes d’essai du personnel – nominations- affectations – Congés – gestion de la présence- Licenciements – révocations – suspensions – mise en disponibilité – démissions, Etc.)
  • Gestion de la paie ;
  • Engagement des dépenses liées aux frais de personnel ;
  • Gestion des contrats d’Assurance maladie, complémentaire retraite ;
  • Relations avec les organismes sociaux (CNPS, Inspection du Travail, Syndicats, délégués du personnel) ;
  • Recueillir auprès des grandes directions de l’entreprise (dont la direction générale) leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques qui touchent aux ressources humaines ;
  • Suivre l’évolution des stratégies RH des Etablissements du même secteur d’activité ;
  • Se tenir au courant des innovations sociales, réglementations et législations ;
  • Représenter la direction et, le cas échéant, négocier avec les instances représentatives du personnel, informer les salariés et syndicats des projets d’organisation RH ;
  • Établir les bulletins d’appréciation et participer aux évaluations du personnel.

Profil 

  • Bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Sociologie, Psychologie ;
  • Connaissances en Droit du Travail et Gestion de la Paie ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 dans un poste similaire.
  • Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5
  • Spécialisation : Ressources Humaines
  • Niveau d’expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)

Langues 
Français : Maîtrise courante
Anglais : Maîtrise courante 

COMMENT POSTULER? 

Cliquez ici pour postuler en ligne

Date limite de dépôt des candidatures : 20 Mars 2023 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Infosconcourseducation

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