Appel à candidature: Comptable financier

Emploi Service lance un appel à candidature externe pour le recrutement d’un comptable financier pour rejoindre son équipe.

Appel à Candidatures Externe – Poste de Comptable Financier

Mission principale :

Le rôle de Comptable Financier consiste à garantir une gestion optimale de la comptabilité de l’entreprise et à contribuer activement à son bon fonctionnement financier.

Les principales missions sont les suivantes :

• Assurer une gestion rigoureuse de la comptabilité de l’entreprise, en veillant à sa conformité et à son exactitude.

• Produire des rapports d’activités périodiques afin de suivre l’évolution financière de l’entreprise.

• Effectuer un suivi des actions comptables, financières, fiscales, et bancaires en collaboration avec nos partenaires.

• Contribuer à la production des états financiers périodiques en respectant les normes en vigueur.

• Participer à l’élaboration des budgets pour l’ensemble des services de l’entreprise.

• Analyser les risques financiers et proposer des solutions pour leur gestion.

• Apporter des suggestions pour l’optimisation des charges de l’entreprise et améliorer son efficacité financière.

• Participer à la création des Business Plans pour les services actuels et à venir.

• Contribuer à l’étude de rentabilité des différents services de l’entreprise.

• Assurer un suivi rigoureux du budget.

Profil recherché et compétences clés :

Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :

• Diplôme minimum : Licence en comptabilité, finance, ou tout autre diplôme équivalent.

• Expérience d’au moins 1 an dans un rôle similaire, en tant que comptable financier.

• Maîtrise du pack Office et des logiciels spécialisés en comptabilité.

• Connaissances solides des réglementations comptables et des procédures comptables d’entreprise.

• Connaissance de la comptabilité analytique.

Compétences supplémentaires :

• Passion pour les nouvelles technologies et/ou le secteur du digital.

• Maîtrise des concepts comptables et financiers.

• Excellentes aptitudes à communiquer et grande capacité d’adaptation.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

• Esprit d’équipe, tout en faisant preuve d’une grande autonomie.

• Honnêteté et grande rigueur morale.

• Sens de la discipline et de la responsabilité.

• Capacité à maintenir une confidentialité totale, tant en interne qu’en externe.

Poste basé à Douala-Bonadibong

Référence du dossier de candidature : CF-03-28-025 (à préciser en objet).

Date limite de dépôt des candidatures (CV) : 08/04/2025.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante : interim@emploiservice.cm.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.