Saturday, February 15, 2025
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Appel à candidature: RESPONSABLE SERA

Avis de recrutement: Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)

Poste : Responsable SERA

  • Durée : 11 mois (2 mois d’essai)
  • Nombre de postes : 01
  • Lieu : Yaoundé, Cameroun
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Description du poste

Sous la supervision directe du Coordonnateur National du projet, le/la Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) assurera les responsabilités suivantes :

Missions principales

  1. Gestion des données et suivi des performances
    1. Piloter le système d’information du projet au niveau central.
    2. S’assurer que la mise en œuvre du projet respecte le cadre de performance établi.
    3. Superviser l’intégration des indicateurs communautaires dans les systèmes nationaux comme DHIS2 et autres outils numériques.
    4. Suivre la réalisation des indicateurs de performance.
  2. Planification et mise en œuvre
    1. Collaborer avec le Coordonnateur pour élaborer les plans d’action annuels et trimestriels.
    2. Participer au suivi des activités dans les bureaux régionaux avec les Assistants SERA.
    3. Coordonner la mise en œuvre des activités en alignement avec les priorités du projet.
  3. Gestion des données et rapports
    1. Contrôler les procédures de collecte et transmission de données dans les bureaux régionaux.
    2. Assurer la compilation et transmission des données au niveau du Partenaire Responsable (PR) dans les délais.
    3. Vérifier, archiver et produire des rapports d’activités basés sur les données régionales.
  4. Support technique
    1. Accompagner les bureaux régionaux pour résoudre les problèmes techniques.
    2. Maintenir le bon fonctionnement du système de gestion des données.

Profil recherché

Qualifications requises

  • Diplôme Bac+4 minimum en sciences sociales, santé publique, gestion de projets, ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 3 ans en mise en œuvre et suivi de projets de développement communautaire.
  • Solides compétences en gestion des données et outils informatiques (MS Word, Excel, Internet).
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences clés

  • Excellentes aptitudes rédactionnelles (rapports d’activités, financiers).
  • Connaissance des systèmes de classement et archivage.
  • Compétences interpersonnelles et leadership pour travailler en équipe efficacement.
  • Capacité à planifier, hiérarchiser et exécuter plusieurs tâches simultanément.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier comprenant :

  1. CV actualisé
  2. Lettre de motivation (incluant 3 références avec contacts)
  3. Copies des certificats/diplômes
  4. Copie de la CNI

Envoyez votre dossier via le lien suivant : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEGB4lJYJKwTZ-am5G3fOQxXP-xByFXlxPKQs4P30MdjFAsA/viewform?usp=dialog

Date limite : 29 janvier 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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