Avis de recrutement: (01) Officier Meal – INTERSOS

Dans le cadre de sa mission au Cameroun, L’ONG humanitaire internationale INTERSOS recrute 01 Officier MEAL.

Identification du poste

• Titre du poste : Officier MEAL

• Rapporte à : Manager MEAL

• Lieu d’affectation : Maroua, avec mobilité dans les départements du Mayo-Tsanaga, Mayo-Sava, Mayo-Danay, Mayo-Kani, Logone-et-Chari

• Type de contrat : CDD

• Durée du contrat : 9 mois

• Disponibilité : Immédiate

Missions et Responsabilités

Objectif général

Sous la supervision du Manager MEAL et conformément aux normes INTERSOS, l’officier MEAL aura pour mission :

• D’élaborer un cadre MEAL pour chaque projet.

• De garantir une collecte de données appropriée.

• De procéder à une analyse qualitative et quantitative des données.

• D’assurer l’établissement de rapports, la redevabilité, l’efficacité du système de collecte de données, ainsi que le suivi des conclusions et résultats.

• De gérer le mécanisme de plaintes, d’encourager l’apprentissage organisationnel et la gestion des connaissances.

Responsabilités

1. Suivi et Évaluation

• Contribuer à l’élaboration et mise à jour du cadre MEAL des projets.

• Planifier mensuellement les activités MEAL et rendre compte des progrès.

• Participer aux évaluations des besoins et à la conception de projets.

• Appuyer la définition des indicateurs, moyens de vérification et outils de collecte.

• Analyser les données collectées et produire des rapports qualitatifs et quantitatifs.

• Mettre à jour les indicateurs dans les bases de données, en lien avec les chefs de projet.

• Réaliser des visites de terrain pour le suivi des activités et appuyer techniquement les équipes.

• Former le personnel à l’usage des outils MEAL et les accompagner dans la gestion des données.

• Intégrer les thématiques transversales (genre, protection, etc.) dans les activités MEAL.

• Promouvoir une culture d’apprentissage par des ateliers et exercices adaptés.

2. Gestion de Données

• Créer et maintenir à jour une base de données (Google Sheet).

• Agréger les données (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, annuelle) et produire des analyses visuelles.

• Veiller au bon archivage des fichiers et au respect des normes internes et bailleurs.

• Préparer des rapports consolidés incluant réalisations, défis et leçons apprises.

• Vérifier les fichiers de transactions des activités.

• Collaborer avec le responsable communication pour la collecte des success stories et leur traitement.

• Répondre aux demandes de reporting des bailleurs et besoins internes.

3. Mécanisme de Rétroaction et de Réponse aux Plaintes (CFRM)

• Appuyer la mise en œuvre du mécanisme de retour d’information.

• Veiller à ce que le personnel suive des formations AAP et CFRM régulièrement.

4. Rapports

• S’assurer de la qualité des rapports projets (exacts, complets, bien documentés).

• Suivre le respect des deadlines de rapportage.

• Appuyer la production de rapports analytiques illustrant l’impact d’INTERSOS.

5. Gestion du Personnel

• Identifier les besoins en formation MEAL.

• Organiser des sessions de renforcement de capacités pour le staff programme.

6. Analyse et Stratégie

• Réaliser des analyses d’impacts et descentes de monitoring pour identifier points forts/faibles.

• Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets.

7. Autres

• Participer aux réunions et formations sectorielles.

• Réaliser toute autre tâche confiée par le superviseur direct.

Exigences du poste

Éducation

• Bac+3 minimum en Statistiques, Data Science ou Sciences Sociales.

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.

• Expérience en ONG requise.

Langues

• Maîtrise du français (écrit et parlé).

Connaissances et Compétences

• Bonne compréhension des programmes de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.

• Compétences en communication, organisation, analyse, rapportage.

• Connaissance en nutrition, gestion de conflits, travail en équipe.

• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

• Permis A et maîtrise de la conduite moto : atout.

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SIG, R, Power BI, etc.

Informations Complémentaires

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Candidature

Déposez votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant: https://urls.fr/oYZMf7

 Date limite de dépôt : 07 Avril 2025 à 17h00

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le test écrit.

Telécharger l’avis en PDF