Description
Eneo cameroun recherche 02 Analystes de Gestion et Pilotage de la Performance.
douala cameroun
Missions / Responsabilités / Activités
L’analyste de gestion et pilotage de la performance contribue à garantir la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise à travers la gestion des ressources des axes stratégiques, l’évaluation des coûts des activités et la mesure de l’efficacité et de l’efficience des unités.
Activités et Tâches Principales
- Participer à l’allocation des ressources aux axes stratégiques définis par l’unité ;
- Mesurer les coûts des activités et des processus pour déterminer les marges et les leviers d’accroissement de valeur ;
- Réaliser le diagnostic des facteurs clés de succès ;
- Mesurer l’efficacité et l’efficience des objectifs et des stratégies de l’entreprise ;
- Participer au suivi de l’exécution du plan opérationnel annuel ;
- Participer à la planification, au reporting et à la gestion opérationnelle.
Compétences / Exigences / Qualités
- Agé(e) de 40 ans maximum ;
- Minimum BAC+4 en Gestion, Comptabilité, Finances ou filières apparentées ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines de la gestion, finance et de la comptabilité
Compétences Techniques
- Bonne connaissance du secteur de l’électricité ;
- Bonne connaissance du règlement de service ;
- Bonne maitrise des techniques d’analyse financière;
- Bonne maitrise des principes et techniques de contrôle de gestion ;
- Bonne maitrise des principes et techniques de comptabilité analytique ;
- Bonne connaissance des indicateurs de performances stratégiques ;
- Bonne maitrise des logiciels de collecte et traitement des données ;
- Bonne maitrise des techniques d’évaluation d’un Business Plan ;
- Bonne maitrise des rapports dynamiques d’analyse des données dans la suite Microsoft Office.
Aptitudes Personnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Grande capacité d’adaptation ;
- Aisance relationnelle et communicative ;
- Sens de la planification et de l’organisation ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d’écoute ;
- Sens du client ;
- Sens de l’éthique ;
- Confidentialité ;
- Rigueur et autonomie.
Profil du candidat
» 18 – 40 ans
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Postuler avant: 02.05.2022
NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS POUR OBTENIR UN EMPLOI
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