Sunday, November 17, 2024
HomeOffres d’emploiAvis de recrutement: 02 Gestionnaire Réseau Système et Equipements

Avis de recrutement: 02 Gestionnaire Réseau Système et Equipements

Dans l’optique de renforcer les équipes de sa Direction des Systèmes d’Information, Advans Cameroun lance un appel à candidature externe pour le poste d’« Gestionnaire Réseau Système et Equipements (RSE) ».

Lieu de fonction : Siège
Statut : Agent de Maîtrise
Contrat : CDI
Nombre de poste : 02

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

Placé sous la responsabilité du Superviseur RSE, le gestionnaire RSE aura pour principales missions de:

    •  Assurer la maintenance opérationnelle des systèmes, des réseaux, le traitement des données et leur exploitation. Il contribue au premier niveau à la résolution des incidents, et assiste les utilisateurs ;
    •  Assurer l’assistance matérielle et/ou logicielle auprès des utilisateurs ;
  •  Installer et configurer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques, etc. ;
  •  Installer, mettre à jour et paramétrer le système d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux ;
  •  Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, brassage, détection de défaut ;
  •  Installer et configurer les postes téléphoniques sur IP ;
  •  Administrer le parc des imprimantes ;
  •  Assurer la réalisation des procédures courantes ;
  •  Procéder à des actions correctives dans un cadre prédéfini ;
  •  Appliquer la politique de sécurité du système d’information de la société ;
  •  Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des règles de bonnes pratiques;

Activités associées:

  •  Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement ;
  •  Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels ;
  •  Vérifier l’état des postes des utilisateurs ;
  •  Surveillance des équipements de réseaux ;
  •  Monitoring du réseau informatique et gestion des incidents réseaux ;
  •  Gérer le stock des matériels, licences, et consommables ;
  •  Gérer les informations sur l’état du parc ;
  •  Participer aux séances/réunions de travail de l’unité RSE et de la DSI.

Compétences et qualités requises :
Compétences principales – Savoirs généraux

  •  Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;
  •  Connaissances en réseau et télécommunications ;
  •  Connaissance générale d’un système d’exploitation ;
  •  Connaissance sur la virtualisation des systèmes ;
  •  Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques.

Compétences principales – Savoir-faire opérationnels

  •  Appréhender l’environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins ;
  •  Utiliser des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ;
  •  Utiliser des outils de déploiement automatisé ;
  •  Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation ;
  •  Conduire un entretien d’assistance par téléphone ;
  •  Gérer les incidents et les problèmes ;
  •  Maintenir et exploiter un environnement virtualisé ;
  •  Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs Windows ;
  •  Maintenir et exploiter un serveur Linux ;
  •  Utiliser les outils de support à distance ;
  •  Respecter les procédures.

Qualités

  •  Capacité d’écoute et de dialogue
  •  Travail d’équipe
  •  Disponibilité et réactivité
  •  Sens de l’organisation

Profil / Profile:

  • Niveau d’études : Licence (Bac +3) en Réseau ou Télécommunication et Réseau, en Maintenance des Systèmes Informatiques, en Administration Systèmes & Réseaux

Expérience :

  •  03 ans minimum d’expérience professionnelle.
  •  Une expérience en banque ou en microfinance souhaitée
  •  Une certification Cisco CCNA souhaitée

COMMENT POSTULER?

​​​​​​​Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Lettre de motivation à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

Délai de transmission: Au plus tard le 18/12/2022. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!