Offre d’emploi : Recrutement de 05 Agents Tracabilité (AbongMbang – Nguila – Kumba)
- Entreprise : Cible RH Emploi – Leader en Conseil et Prestations RH
- Lieu : Douala, Cameroun
Description du poste :
Cible RH Emploi, une entreprise leader dans le domaine du conseil et des prestations RH, recrute activement 05 Agents Tracabilité afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé dans les régions d’AbongMbang, Nguila et Kumba.
Profil recherché :
- Formation : Bac+2 en Géographie, Agronomie ou dans un domaine similaire avec une forte sensibilité pour les systèmes d’informations géographiques.
- Compétences techniques : Le candidat idéal doit être à l’aise avec l’utilisation des logiciels cartographiques comme ArcGIS et QGIS, ainsi que la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Une bonne maîtrise des chiffres est également requise.
- Qualités personnelles : Le poste demande une grande rigueur, une organisation sans faille et de solides capacités relationnelles. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et faire preuve d’initiative.
Compétences requises :
- Systèmes d’Information Géographique (SIG) : Bonne maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, BaseCamp, ArcView, etc.).
- Analyse géospatiale : Compétence en collecte, traitement et analyse des données géospatiales et cartographiques.
- Informatique : Connaissance avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Économie du développement rural : Bonne compréhension des enjeux liés à l’économie du développement rural et de l’application des SIG dans ce domaine.
- Planification et organisation : Compétences en planification, gestion de projets et organisation stratégique.
- Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à analyser, synthétiser et présenter des résultats clairs et pertinents.
Expérience professionnelle :
- Minimum de 2 années d’expérience dans les systèmes d’informations géographiques, dont au moins une année dans la collecte de données cartographiques.
Compétences personnelles :
- Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic.
- Sens aigu de la négociation et de l’écoute active.
- Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
Comment Postuler
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi