Avis de recrutement: 07 Cases Managers

En vue de réaliser sa mission dans le cadre de ses divers projets avec ses partenaires, Horizons Femmes recherche 07 Cases Managers (CM) motivé.e.s et engagé.e.s.

Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d’une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.

Les candidats.e.s. doivent justifier de compétences et d’une grande expérience dans le suivi des personnes vivant avec le VIH. Le poste est ouvert aux candidatures internes et externes à Horizons Femmes.

Intitulé de l’emploi : CASE MANAGERS 

Nombre de place : 07 

Durée de l’emploi : 12 mois y compris la période d’essai 

Lieux : Bafoussam (01), Douala (03), Yaoundé (03) 

MISSIONS DU POSTE : 

• Suivre et accompagner les bénéficiaires de Horizons Femmes vivant avec le VIH.

TÂCHES PRINCIPALES : 

Placé.e sous la responsabilité du ou de la Case Manager lead, le.la Case manager doit

• Réaliser le counseling pré et post ;
• Réaliser le counseling de suivi ;
• Organiser et animer les groupes de parole, de soutien et toute autre activité similaire en direction des bénéficiaires vivant avec le VIH ; Faire l’accompagnement psychologique des personnes survivantes des VBG ;
• Effectuer la recherche active des bénéficiaires perdus de vue ;
• Animer les séances d’éducation thérapeutique et des consultations d’aide à l’observance ;
• Rédiger des rapports d’activités réalisées ;
• Bien renseigner tous les outils de collecte (papiers et numériques) ;
• Bien tenir et mettre à jour les registres de cohortes et les bases de données de suivi des patients ;
• Tenir et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires positifs ;
• Rapporter à son supérieur hiérarchique tout cas de fraude constaté aussi bien au DIC que lors des activités ;
• Participer activement à toutes les activités de l’association ;
• Contribuer activement à la recherche des cas positifs.

PROFIL DE L’EMPLOI 

Éducation/formation 

• Baccalauréat (ou équivalent) +2 en sciences sociales
• Exigences/Expériences requises
• Avoir une bonne connaissance du VIH et autres thématiques connexes ;
• Avoir au moins 2 ans d’expérience en counseling et accompagnement psychosocial des PVVIH;
• Avoir une expérience à un poste similaire ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne connaissance des populations clés et vulnérables ;
• Bonne connaissance du français ;
• La connaissance de l’anglais et/ou une langue locale de la zone d’intervention serait un atout ;
• Avoir des connaissances sur les stratégies des cas index et de réseaux.

Qualités personnelles requises 

• Capacité de travail en équipe ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne communication orale et écrite ;
• Lent à la colère et résistance au stress ;
• Créativité et capacité d’anticipation ;
• Attitude discriminatoire ;
• Respect et confidentialité ;
• Flexibilité ;
• Capacité d’écoute et empathie

Critères de performance 

• Atteinte des objectifs assignés ;
• Production et transmission des plans d’action et rapports dans les délais ;
• Respect des procédures et les standards définis ;
• Respect des calendriers d’exécution ;
• Assiduité au poste et aux réunions/séances de travail ;
• Suivi des recommandations.

HORAIRES DE TRAVAIL 

• Lundi à samedi – 8h00-14h et 14h-20h (Système de permanence)
• N.B : Des réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 

• Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive avec référence du poste sollicité
• CV détaillé incluant les références,
• Copie du diplôme exigé,
• Copie de la Carte Nationale d’Identité
• Avoir d’autre attestations de formation ou autres documents probants serait un atout

DÉPÔT DE CANDIDATURE 

Lieu de dépôt : 

• Yaoundé, Mini ferme Melen, Immeuble MTN ;
• Bafoussam, Carrefour Auberge ;
• Douala, Elf Axe lourd, immeuble Beteumen.
• Ebolowa : route des Brasseries à 50 metres du carrefour l’an 2000

Contacts : (237)222 314 302 / 656173076

Pour plus d’informations, consulter www.horizonsfemmes.org

La date limite: 30 septembre 2022 à 15h précises