L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle Recherche de Cadre Juriste
Niveau (Grade) : Cadre Administratif et Technique
Date d’entrée en service : Un mois après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans
Unité Administrative : Direction des Marques et autres Signes Distinctifs
Date limite de dépôt de candidatures : 29 mars 2024
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Critères d’éligibilité
- Être citoyen(ne) d’un des États membres de l’OAPI. En cas d’égalité de qualifications, la préférence sera accordée aux postulants provenant des pays qui sont moins représentés au sein de l’Organisation.
- Avoir un âge compris entre 18 et 55 ans à la date de clôture des candidatures.
- Jouir de ses droits civiques et faire preuve de moralité.
Responsabilités Principales
- Contribuer à l’élaboration et à la révision des textes réglementaires.
- Assurer le respect des procédures au sein du département.
- Garantir le respect des règles régissant l’enregistrement des signes distinctifs.
- Superviser le traitement des correspondances techniques concernant les signes distinctifs.
- Suivre l’évolution des problématiques liées aux signes distinctifs.
- Mettre à jour les bases de données des titres.
- Participer aux réunions des commissions d’opposition et de rétablissement.
- Produire les rapports de gestion du département.
- Assumer toute autre responsabilité connexe qui lui est confiée.
Qualifications Requises
- Être titulaire d’un diplôme de 2ème cycle (Maîtrise ou Master I) en Sciences Juridiques ou d’un diplôme équivalent reconnu par l’autorité compétente.
- Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans les services techniques d’une Organisation similaire ou d’une entité chargée de la propriété intellectuelle.
- Avoir une expérience avérée dans la rédaction de textes juridiques.
- Posséder des connaissances du système de la propriété intellectuelle, en particulier du droit des signes distinctifs.
- Être capable de mener une veille juridique.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Faire preuve d’une grande organisation dans le travail, de rigueur dans le respect des délais et de capacité à travailler sous pression.
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française.
- La maîtrise de la langue anglaise serait un avantage supplémentaire.
Contenu du dossier de candidature
- Formulaire de candidature : Toute personne intéressée par le poste doit remplir soigneusement le formulaire de candidature disponible sur le lien suivant : [lien vers le formulaire de candidature: https://online.forms.app/oapi-file/cadrej-dmsd
- Documents requis : Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme, ou encore un jugement supplétif faisant office d’acte de naissance.
- Un curriculum vitae détaillé exposant le parcours professionnel et académique du candidat.
- Un extrait récent du casier judiciaire, émis il y a moins de trois mois.
- Des copies certifiées conformes des diplômes obtenus, des titres, des attestations de qualification, ainsi que des certificats de travail.
- Une attestation délivrée régulièrement, précisant les expériences professionnelles antérieures, qu’elles soient dans le secteur public ou privé, avec mention de leur durée respective.
- Un certificat médical récent, datant de moins de trois mois, démontrant que le candidat satisfait aux exigences d’aptitude physique et mentale.
Modalités de rémunération
- Classification et échelon : Le poste est classé dans la catégorie C1 de la grille salariale actuellement en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au premier échelon.
- Avantages et indemnités : Le(la) candidat(e) sélectionné(e) bénéficiera des avantages sociaux et des indemnités conformément aux dispositions légales en vigueur.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
