Avis de recrutement: Acheteur Senior

Description

NSIA Assurances procède au recrutement d’un Acheteur Senior (H/F)

Recrutement: Acheteur Senior – NSIA Participations H/F

Missions / Responsabilités / Activités

Sous l’autorité du Chef de Département Comptabilité et Trésorerie, vous Mes chargée) de :

• Concevoir et mettre en œuvre la politique d’achat
• Elaborer la procédure d’achat ;
• Contribuer à l’identification des besoins en fournitures ou prestations des directions opérationnelles
• Concevoir, mettre en place et optimiser les outils et processis d’achat en vue de la maitrise/ réduction des coûts et budgets.

Référencer et évaluer les fournisseurs

• Procéder au référencement dos fournisseurs en tenant compte de leur domaine de prestations
• Evaluer la capacité des prestataires à fournir les prestations eVou à honorer les commandes selon des critères techniques et selon les modalités déterminées en interne
• Assurer la veille technologique on matière d’achat.

Gérer de manière optimale les achats et les fournitures extérieures

• Réceptionner les besoins d’achats formulés par les Directions Opérationnelles et assurer leur traitement
• Veiller à l’obtention de toutes les validations nécessaires à l’achat
• Participer à l’élaboration des cahiers de charges pour appels d’offres et piloter le processus :
• Vérifier que les fournisseurs ayant les meilleures offres selon le critère qualité/prix
• Négocier los conditions et les clauses dos contrats d’achats rédigés avec la collaboration de la Direction Juridique ;
• Suivre l’exécution des contrats en veillant au maintien de la qualité et en contrôlant le déclenchement des paiements ;
• Assurer l’interface avec les services internes utilisateurs et évaluer leur satis faction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs.

Assurer la gestion des missions

• Calculer les perdiems ;
• Assurer les réservations d’hôtel, de billet d’avion – Faire les ordres de missions.

Compétences / Exigences / Qualités

•  Agé(e) de 40 ans maximum
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+ 2/4 en Achats et Logistique ;
• Une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire ;
• Maitrise du droit commercial ;
• Maitrise du pack office ;
• Savoir argumenter. savoir évaluer les risques, connaitre les procédures d’appels d’offres
• Avoir une parfaite connaissance du marché ;
• Avoir un bon carnet d’adresse de fournisseurs ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et faire face à de nombreuses sollicitations ;
• Rigoureux, organisé, proactif, esprit de synthèse et d’analyse, sens de la communication, esprit d’initiative et sens de l’anticipation. bon négociateur, dynamisme. autonomie, sens du contact et de l’écoute .
• Capacité à résistor au stress.

Profil du candidat

» 18 – 40 ans
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Prière adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le Vendredi 01 Avril 2022 à 17h sur le site web du Groupe NSIA : www.groupensia.com.

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