Avis de recrutement: Area Sale Manager

PROFIL DU POSTE : L’Area Sales Manager Développe les ventes, Maximise le Retour sur Investissement et croître le capital de la marque.

MISSIONS :

Développe les ventes, Maximise le Retour sur Investissement et la croissance du capital de la marque dans la Région au travers des activités ci-dessous.

ACTIVITÉS :

• Piloter les activités des équipes sous sa responsabilité
• Mettre en place une obligation contractuelle solide et efficace avec les PDV pour la bonne utilisation des ressources mises à disposition ;
• Assurer l’évaluation régulière de la performance des clients high volume afin de mener des actions nécessaires pour assurer la croissance.
• Assurer la catégorisation et la segmentation des PDV afin de mieux orienter les activités « vecteurs de vente »
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du marketing pour une meilleure implémentation des activités des marques ;
• Rechercher des ‘’ world class best practices’’ et partager avec les membres de son équipe ;
• Accompagner et auditer les ASR ;
• Former les ASR sur les modules des techniques de ventes et la gestion du relationnel client.
• Travailler avec les agences tri partite dans le suivi et l’implémentation des activités ;
• Assurer le reporting et la réconciliation des activations

SAVOIR

Niveau académique : Baccalauréat + 3 en marketing et vente/ ou une formation scientifique compléter par une école de commerce

Formation et/ou qualification complémentaires : Négociation et Finances

Expérience professionnelle : 02 ans à un poste similaire

SAVOIR FAIRE

• Connaissances des techniques de vente
• Capacités managériales
• Parfaite connaissance du marché de l’entreprise
• Maîtrise des techniques de distribution, vente et promotion
• Bonne capacité d’organisation et de planification
• Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité

SAVOIR ÊTRE

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute,
• Goût du contact
• Orientation client
• Sens de la négociation
• Travaille en équipe et sous pression ;
• Sens de la responsabilité et de l’initiative ;
• Sens de la confidentialité

Pour postuler : si vous correspondez aux critères sus cités, merci de nous transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@sa-ucb.com au plus tard le 24/07/2022 à 18H00 et préciser en objet l’intitulé du poste.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.