Avis de recrutement: Assistant Cartographe / Concepteur de cartes

La Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation recherche dans le cadre de ses activités 01 Assistant Cartographe / Concepteur de cartes (Consultant). 

Lieu : Région du Centre
Sous la responsabilité de : Responsable Technique de la Recherche
Durée du Contrat : 03 mois à partir de Avril 2023
Terme de l’Offre : Ce poste est rémunéré sur les termes d’un contrat local.
Date limite de dépôt des candidatures : 28 Mars 2023

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. EGPAF opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd’hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain – la mission globale de la Fondation est de mettre en œuvre la prévention, les soins et les traitements, et de faire progresser la recherche innovante.

Objectif du poste 

Le Cartographe sera affecté au bureau central de Yaoundé. Il/elle travaillera sous la supervision du Responsable Technique de la Recherche et sous la direction du Directeur Associé de l’Evaluation en Santé Publique et de la Recherche. Il/elle sera principalement responsable de la production de cartes à partir des Coordonnées GPS collectées dans le cadre de la mise en œuvre des projets de recherche de la Fondation au Cameroun. Il/elle collaborera avec tout le personnel du Département Recherche et l’Evaluation en Santé Publique tout en veillant au respect des procédures de l’Organisation.

Responsabilités clés : 

• • Concevoir des cartes, des graphiques, des illustrations et des mises en page à diverses échelles.
  • Traiter, analyser et évaluer l’information cartographique.

• Communiquer l’information par l’utilisation de la couleur, des symboles, du style et d’autres moyens.
• Utilisation d’ordinateurs pour compiler et produire des graphiques pour les utilisateurs spécialisés et généraux.
• Conception, maintenance et manipulation de bases de données d’information géographique (IG).
• Capturer, maintenir et produire des données géographiques numériques.
• Vérifier et évaluer le contenu et l’exactitude des cartes et des graphiques sur impression.
• Maintenir une bonne relation avec les collaborateurs et les autres membres du personnel impliqués dans le processus.
• Assurer la qualité et la réalisation en temps voulu de toutes les activités.

Qualifications requises 

• Niveau : Baccalauréat +3 en Cartographie, topographie et systèmes d’information géographique.
• Compétences dans l’utilisation des Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et logiciel SIG (QGIS, ArcGIS, ArcMap, etc) ;
• Avoir une aptitude à l’utilisation des nouveaux logiciels spécialisés ;
• Avoir une bonne connaissance pratique du progiciel Microsoft Office ;
• Langue : bilinguisme (français et anglais). Toutefois, être capable de parler couramment une langue et de maîtriser l’autre langue ;
• Autres compétences requises : avoir un bon relationnel, être disponible, flexible, être à l’heure, être rigoureux et motivé.

Compétences 

La Fondation s’attend à ce que tous les employés de la fondation possèdent les compétences fondamentales en relations interpersonnelles, en communication, en redevabilité, en apprentissage continu et leurs travaux sont orientés vers la recherche des résultats. Le candidat (La candidate idéale) idéal (2) maîtrisera ou possédera les compétences suivantes, spécifiques au niveau individuel et pour ledit poste :

• Aptitude à la résolution de problèmes – La résolution de problèmes est la capacité d’une personne à utiliser la pensée critique pour identifier et analyser des problèmes, évaluer la pertinence et l’exactitude des informations, générer et évaluer des solutions alternatives et formuler des recommandations.
• Flexibilité – La flexibilité est la capacité d’une personne d’être ouverte au changement et aux nouvelles informations et de s’adapter rapidement à de nouvelles informations, à des conditions changeantes ou à des obstacles imprévus.
• Résilience – La résilience est la capacité d’une personne à faire face efficacement à la pression, à rester optimiste et persistant face à l’adversité et à se remettre rapidement après des erreurs.
• Gestion du temps – La gestion du temps est la capacité d’une personne à gérer efficacement son temps et ses ressources pour s’assurer que le travail est effectué efficacement.

Critère d’évaluation: 

Critères Description Pourcentage 

• Compétences techniques La qualification technique sera évaluée lors d’un entretien avec un comité de sélection : Notez que seul le candidat présélectionné sera contacté pour l’évaluation des compétences théoriques et pratiques, l’entretien. 60%
• Prix Indiquez-en haut de votre lettre de motivation vos frais de consultation mensuels pour les tâches. 25%
• Performances passées Fournir au moins 3 références professionnelles et l’expérience du terrain sera évaluée. 15%

Comment postuler : 

Les candidats qualifiés doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation via le lien suivant avec le titre « Assistant de recherche cartographe / concepteur de cartes » [email protected] 

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés. 

NB : Le processus de candidature et de recrutement à l’EGPAF est entièrement gratuit. Les candidats doivent soumettre leurs documents exclusivement via le lien ci-dessus sans frais associés. 

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 28 Mars 2023.

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