Avis de recrutement: assistant de prévention

Description

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société agrée dans la mise à disposition du personnel temporaire, recherche pour les besoins d’un de ses clients : un assistant de prévention (localisation Douala/Yaoundé)

Missions / Responsabilités / Activités

La mission principale du poste consistera à assister et conseiller le Responsable dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail selon les dispositions légales.

Vos missions consisteront à :

• Assister le chef de service dans la démarche d’évaluation des risques professionnels ;
• Concourir à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention) ;
• Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
• Participer à l’analyse des causes des accidents de travail ;
• Participer en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ;
• Collaborer avec le médecin de prévention pour l’élaboration de la fiche relative aux risques professionnels ;
• Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail ;
• Participer à l’analyse et l’évaluation des risques.

Compétences / Exigences / Qualités

• Être titulaire d’un BAC+2/3 en assistance de prévention ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine ;
• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie ;
• Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
• Connaître les méthodes d’analyse de risques et de diagnostic ;
• Connaître les règles de l’organisation du travail, d’aménagement et conception des lieux de travail  ;
• Connaître de manière approfondie le milieu professionnel, les règles de sécurité, les habilitations et autorisations par activité ;
• Maîtrise de l’anglais;
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur;
• Être proactif et flexible ;
• Avoir un état d’esprit permettant le travail en équipe ;
• Avoir le sens de l’éthique.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 31/08/2022
[email protected] / [email protected] / [email protected] / [email protected]