Avis de recrutement: assistant logistique (H/F)

Description

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

ASSISTANT LOGISTIQUE H/F

Nombre de poste : 01
Durée du contrat: Contrat de remplacement (03 Mois)
Date de début: Juin 2022
Supervisé par: Responsable Logistique
Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Maroua

Missions / Responsabilités / Activités

OBJECTIF DU POSTE : Assurer l’ensemble de la gestion des différents stocks de programmes/ Support, Contribuer à garantir le bon fonctionnement du parc automobile et le suivi des mouvements des voitures de l’organisation.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

Mission 1 : Gérer le Suivi des mouvements de véhicules et Motos.

Activités :

• Assurer le stand-by et les contacts radio ;
• Respecter les codes de communication définis ;
• Assurer, par intérim, le contact radio du soir, en l’absence du log admin ou du logisticien base ;
• Tenir à jour le radio log book (lieux, dates et heures de tous les déplacements) ;
• Transmettre les messages entre les bases ou avec les véhicules ;
• Suivre les mouvements des véhicules sortis et maintenir un contact radio ;
• Communiquer les messages à leurs destinataires ;
• Faire le relais avec une base ou un véhicule quand les fréquences sont faibles ;
• En charge d’alerter sur le respect des procédures définies pour les déplacements et la communication
• Suivre les mouvements (enregistrement et organisation pick-up/drop-off des visiteurs)

Mission 2 : Contribuer à l’Archivage des dossiers d’achat dans Link

Activités :

• Contribuer à l’archivage numérique des dossiers d’achat dans Link.

Mission 3 : Gérer les différents stocks des programmes

Activités :

• Recevoir les demandes de sortie validée et les traiter (vérifier et faire des retours au Programme…)
• Préparer les colis et le bon de livraison
• Mise à jour de fiche de stock
• Mise à jour suivi de stock
• Gestion physique de stock
• Livraison sur le terrain
• Évaluation des espaces de stockages
• Mettre à jour les emplacements des références (physique et numérique)
• Suivi du matériel de manutention et de transport
• Inventaire permanent/intermittent de stock.
• Entretenir les espaces de stocks toujours propre

Mission 4 : Gérer la pharmacie 

Activités :

• Recevoir les besoins des CSis validés et les traiter
• Préparer les livraisons et les envoyer dans les CSIs
• Faire les inventaires mensuels et des inventaires intermittent (sur échantillonnage)
• Faire le suivi et alerter sur les dates de péremption

Compétences / Exigences / Qualités

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :

• Niveau baccalauréat + 2 en logistique, ou commerce international ou en action commerciale ou en comptabilité ou en une expérience avérée en gestion des équipements, biens et suivi des mouvements.
• Expérience professionnelle d’au moins 1 an à un poste similaire

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :

• Connaissance des fondamentaux des achats
• Connaissance des fondamentaux de la gestion de stock
• Connaissance sur la gestion de la flotte
• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
• Connaissance de l’outil de l’outil informatique et du Pack Office (Word et Excel)

Savoirs faire :

• Travail en équipe
• Aptitude à l’analyse et à la restitution

Savoirs être :

• Capacité relationnelle et esprit d’équipe
• Rigueur
• Force de proposition
• Capacité à prendre des décisions
• Anticipation
• Disponibilité (mobilité et flexibilité)
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Transparence

Approche genre

• S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ;
• Intégrer l’approche genre dans les activités ;
• Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination ;

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Junior / Débutant
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien: https://forms.gle/7hLCYuXuvizFF33Y9

REFERENCE DE L’OFFRE : MA-LOG-062022-01

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 13 Juin 2022 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

« Le recrutement à Action Contre la Faim  est GRATUIT »

ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

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PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

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