Avis de recrutement: assistant marketing

Description

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société spécialisée dans la mise à disposition du personnel temporaire, recherche pour ses besoins : Un assistant Marketing (localisation Douala)

Missions / Responsabilités / Activités

Participe au développement des services durant les différentes phases allant de la conception à la mise à disposition sur le marché.

Vos missions consisteront à :

• Analyser le marché et de l’environnement ;
• Mettre en place et suivre le plan d’actions commerciales ;
• Piloter les actions de marketing direct ;
• Construire des argumentaires et mettre en place des outils d’aide à la vente ;
• Réaliser une veille de la concurrence et des réglementations ;
• Assurer une prospection commerciale Collecte, traitement et présentation d’informations ;
• Contribuer au marketing opérationnel via des opérations de phoning et de mailing dont il assure le suivi et le reporting ;
• Être en mesure de concevoir et rédiger des messages dans un style et un langage adéquat ;
• Avoir de bonnes aptitudes en gestion de projet (animation de réunion, planification de l’activité, suivi de projet) ;
• Suivre de l’offre de produits et de services ;
• Participer à l’élaboration de nouveaux supports d’aide à la vente ;
• Gérer les plannings et de l’agenda de ses supérieurs, de l’organisation de rencontres ou des déplacements.

Compétences / Exigences / Qualités

• Être titulaire d’un Bac+2/3 en Marketing ou tout autre diplômes équivalent ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience acquise dans service de Marketing
• Avoir une bonne connaissance en marketing ;
• Avoir la maitrise de l’anglais est très souhaitée ;
• Bonne qualité relationnelle ;
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Savoir communiquer ;
• Ponctualité, assiduité ;
• Sens du service client ;
• Réactivité ;
• État d’esprit permettant le travail en équipe ;
• Avoir le sens de l’éthique et de l’honnêteté ;
•  Grande flexibilité ;
• Respect de la hiérarchie et des procédures ;
• Bon esprit de synthèse et d’analyse ;
• Savoir utiliser un logiciel de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign) peut-être un plus.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 31/07/2022 :

c.mvvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com

Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi