Tuesday, January 20, 2026
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Avis de recrutement: Assistant(e) au service de la Comptabilité

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(E) AU SERVICE DE LA COMPTABILITÉ ET DU BUDGET

L’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) au service de la Comptabilité et du Budget, de niveau BAC +2/3.

TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE

Assistant(e) au service de la Comptabilité et du Budget

Placé(e) sous l’autorité du Chef service de la Comptabilité et du Budget, l’Assistant(e) au service de la Comptabilité et du Budget devra avoir le profil ci-après :

PROFIL DES CANDIDATS

Les candidats à ce poste doivent :

  • Être apte à assumer le poste à pourvoir ;
  • Être titulaire d’un BAC +2/3 en comptabilité, contrôle et audit, finances, gestion, économie ;
  • Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Être rigoureux(se) et jouir d’une bonne moralité ;
  • Avoir une connaissance approfondie des principes comptables et budgétaires (normes SYSCOHADA OBNL et autres) ;
  • Avoir une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) ;
  • Avoir de solides notions en analyse financière, trésorerie et reporting comptable et budgétaire ;
  • Avoir une bonne maîtrise des procédures de dépenses des organisations internationales ;
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle ;
  • Une spécialisation en finance ou gestion budgétaire constitue un atout ;
  • Être âgé(e) de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l’IIA.

MISSIONS OU RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du Chef du Service de la Comptabilité et du Budget, la nouvelle recrue aura pour missions essentielles, entre autres, de :

  • Contribuer à la préparation de l’avant-projet du budget annuel ;
  • Assister le CSCB au suivi de l’exécution budgétaire (engagements, liquidations, ordonnancements) ;
  • Aider à la mise à jour des tableaux de bord budgétaires et produire des rapports périodiques d’exécution ;
  • Contribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations ;
  • Enregistrer et classer les pièces de caisse et autres régies d’avance dans le système informatisé ;
  • Préparer les paiements des partenaires, les avances et les paiements du personnel ;
  • Effectuer tous les paiements en espèces et gérer les régies d’avance ;
  • Participer à la tenue de la comptabilité et à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, compte administratif, etc.) ;
  • Appuyer la perception des recettes budgétaires conformément aux règlements financiers ;
  • Préparer et assurer le suivi des rapprochements bancaires et des justificatifs comptables ;
  • Veiller au classement, à la bonne conservation et à l’archivage des documents financiers et comptables ;
  • Assister à la préparation des documents et rapports requis pour le contrôleur financier, le commissaire aux comptes et la commission de vérification administrative et financière ;
  • Contribuer à la mise en conformité avec les procédures internes et la réglementation fiscale nationale ;
  • Participer à l’amélioration des outils de gestion et de reporting financier ;
  • Exécuter tous autres travaux confiés par la Direction Générale.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprennent :

  • Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Institut International des Assurances ;
  • Un curriculum vitae détaillé et signé ;
  • Les références professionnelles ou attestations de travail ;
  • Un extrait d’acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;
  • Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois, établi par un médecin du secteur de la santé publique ;
  • Un extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.

RÉMUNÉRATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VIII, échelon A, de la grille des salaires de l’IIA.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule comme suit :

  • Une phase de présélection des dossiers éligibles ;
  • Une phase de sélection des candidats présélectionnés (test et entretien) ;
  • L’approbation du résultat de sélection par les autorités compétentes ;
  • La notification au candidat retenu.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera établi(e) pour une période initiale de deux (02) ans, avec une période probatoire (essai) de trois (03) mois, renouvelable une seule fois.

RECEVABILITÉ DES DOSSIERS

La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée au 16 février 2026 à 16h30, au siège de l’Institut International des Assurances, situé au quartier MFANDENA, lieudit « Titi Garage », BP 1575 Yaoundé.

La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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