Thursday, May 16, 2024
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Avis de recrutement: Assistant(e) Logistique

Le Centre d’Appui au Développement local Participatif Intégré (CADEPI) est une organisation non gouvernementale nationale dont l’objectif principal est de favoriser le dialogue et la concertation entre les différentes parties prenantes afin de garantir une gestion durable des Ressources Naturelles (RN) et d’améliorer les services sociaux de base tels que l’eau, la santé et l’éducation.

Dans le cadre d’un partenariat opérationnel établi entre CADEPI et Première Urgence Internationale pour la mise en œuvre du projet de surveillance-évaluation, coordination humanitaire et réponse intégrée (RRM), CADEPI lancent un appel à candidatures pour un poste d’Assistant Logistique.

APERÇU DU PROJET

Le projet RRM vise à répondre aux besoins fondamentaux des populations vulnérables (hôtes, déplacées et réfugiées) affectées par les crises dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun, en particulier dans les départements du Mayo Sava, du Mayo Tsanaga et dans la Commune de Waza.

Titre du poste: Assistant(e) Logistique

Date de début: 15 avril 2024

Lieu: Maroua

Durée du contrat: 12 mois

Description du poste

L’Assistant(e) Logistique, placé(e) sous la supervision du Responsable Logistique, aura pour mission de gérer les activités logistiques de la base afin d’assurer le bon déroulement du projet.

Responsabilités principales:

Gestion des approvisionnements:

  • Élaboration d’un planning de gestion des achats (TPM) ;
  • Rédaction et validation des demandes d’achat ;
  • Passation des commandes ;
  • Réception des biens ;
  • Archivage des documents d’achat ;
  • Contribution au processus de validation des achats ;
  • Supervision de la gestion physique et administrative des stocks.

Assurer la gestion des équipements

  1. Participe aux choix technique des équipements ;
  2. Assure la gestion quotidienne des équipements ;
  3. Participe à l’installation, assure le bon fonctionnement et maintenance des équipements ;
  4. Participe à l’élaboration des procédures d’utilisation des équipements et à la formation des utilisateurs.

Gérer le parc automobile au quotidien et sur le plan administratif

  1. Participe à la planification des déplacements des véhicules ;
  2. Rédige le planning hebdomadaire des véhicules et transmet à la coordination logistique en respectant les échéances définies ;
  3. Assure la réservation des véhicules de locations conformément à la demande des staffs terrain ;
  4. S’assure que tous les véhicules sont pourvus des équipements et de la documentation avant tout déplacement ;
  5. S’assure de la mise en place et du remplissage des outils de suivi (log books) ;
  6. Veille à la consommation des véhicules et générateurs du projet.

QUALIFICATION, COMPETENCE ET EXPERIENCE REQUISES

  1. Être titulaire d’un Bac + 2 au moins ou tous autres diplômes équivalent en Logistique et Transport ;
  2. Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle continus dans un poste similaire ou 03 ans dans une entreprise logistique ;
  3. Capacité à travailler efficacement en équipe ;
  4. Capacités de nouer une forte collaboration avec les autorités locales ;
  5. Solides compétences interpersonnelles et capacité à résoudre les conflits ;
  6. Bonne connaissance de la région de l’Extrême-Nord ;
  7. Capacité de rédaction des rapports techniques ;
  8. Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues des différentes cultures ;
  9. Capacité de travailler sous pression.

Maîtrise des compétences linguistiques et informatiques

  1. Maitrise obligatoire des langues locales ;
  2. Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet… ;
  3. Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais.

EXIGENCE DU POSTE

  1. Etre reconnu en parfaite santé physique ;
  2. Etre libre de tout engagement, de tous conflits d’intérêt et s’engager à protéger l’intégrité du projet ;
  3. S’engager à promouvoir la visibilité de bailleur de fonds et de CADEPI ;
  4. Faire preuve d’intégrité, de probité ;
  5. Etre disponible.

CONDITIONS D’EMPLOI

Type de contrat

  1. Le contrat est de type de droit privé, à temps plein, de la durée déterminée, passé entre la personne recrutée et le CADEPI.

Durée du contrat

  1. La durée du contrat est de douze (12) mois, renouvelable.

La personne recrutée doit s’organiser pour se loger à Maroua.

DIRECTIVES POUR LA SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

  1. Exigences de Soumission:Pour être considéré pour le poste, les postulants doivent fournir les documents suivants:
  • Une lettre de motivation (maximum deux pages) adressée au Président du Conseil d’Administration de CADEPI ;
  • Un curriculum vitae (CV) (maximum de cinq pages, hors publications, si pertinentes) détaillant le parcours scolaire, les diplômes obtenus, toute expérience professionnelle selon un ordre chronologique inverse, les compétences linguistiques et tout autre titre professionnel ou certification. Tous les documents justificatifs des informations contenues dans le CV doivent être fournis (copies des diplômes, certificats ou attestations de travail et de stage) attachés aux courriels ;
  • Les noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) de trois références professionnelles, y compris des superviseurs ayant travaillé avec le candidat ;
  • Un certificat médical datant de moins de trois mois ;
  • Une copie du diplôme requis.
  1. Date Limite de Soumission:La date limite pour la réception des dossiers est fixée au 08 avril 2024.
  2. Processus de Soumission:Les éléments constitutifs du dossier de candidature doivent être envoyés par courriel aux adresses suivantes : cadepi06@yahoo.fr et zongcarina@gmail.com.
  3. Égalité des Chances:En cas de qualifications équivalentes, les candidatures féminines seront encouragées.
  4. Processus de Sélection:Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
 

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