Avis de recrutement: Assistant(e) RH

La société ELECIT SARL – Engineering recherche actuellement un(e) Assistant(e) RH.

• Lieu : Douala
• Type de contrat : CDD
• Date limite de candidature : 30 août 2024

Description de l’entreprise :

ELECIT SARL est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions technologiques sur mesure. Nous offrons des services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de diverses tâches administratives au sein de l’entreprise.

Missions :

• Gérer les absences du personnel.
• Préparer les documents d’embauche et faciliter l’intégration des nouveaux employés.

Responsabilités :

1. Gestion des ressources humaines :

• Accueillir et intégrer les nouveaux employés : gestion administrative, matériel, livret d’accueil, etc.
• Préparer et faire signer les contrats de travail aux nouveaux arrivants.
• Mettre en place et suivre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Gérer la sortie des employés en départ : tâches administratives, déclarations légales, etc.

1. Recrutement :

• Soutenir les managers dans la définition des profils à recruter.
• Rédiger les fiches de poste et publier les annonces sur divers supports.
• Gérer la réception, la sélection des candidatures et accompagner les managers lors des entretiens.

1. Gestion de la paie :

• Suivre les effectifs et réaliser les déclarations sociales.
• Préparer les bulletins de paie et établir les documents légaux nécessaires.

1. Développement des compétences et formation :

• Participer à l’élaboration et à la validation du plan de formation.
• Conseiller les managers dans le choix des formations et des organismes de formation.
• Gérer les aspects administratifs et financiers liés aux formations.

1. Relations sociales :

• Organiser les élections des instances représentatives du personnel.
• Planifier et participer aux réunions avec les représentants du personnel.

Compétences requises :

• Solides connaissances en gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques RH.
• Capacité à rédiger des rapports et à tenir à jour des tableaux de bord.
• Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion.

Profil recherché :

• Diplôme Bac + 3 minimum en Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Qualités humaines :

• Proactivité, réactivité et aptitude à travailler sous pression.
• Capacité à analyser les situations et à prendre des initiatives.

Informations supplémentaires :

• Date limite de candidature : 30 août 2024
• Lieu : Douala
• Contact pour postuler : [email protected]
• Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.