Tuesday, December 23, 2025
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Avis de recrutement: auditeur interne

Description

SOREPCO SA

AVIS DE RECRUTEMENT: AUDITEUR INTERNE / douala

Missions / Responsabilités / Activités

  • Participer Ă  la dĂ©finition du plan d’audit annuel ;
  • Veiller au respect et efficacitĂ© des systèmes de contrĂ´le interne et de gestion des risques
  • Recenser les risques et les procĂ©dures de contrĂ´le interne
  • ContrĂ´ler la pertinence et l’application de ces procĂ©dures par la rĂ©alisation d’audits.
  • Élaborer des recommandations pour en amĂ©liorer l’efficacitĂ©.
  • Évaluer l’efficacitĂ© du contrĂ´le interne nĂ©cessaire Ă  l’Ă©tablissement des comptes de l’entreprise et Ă  la performance opĂ©rationnelle
  • RĂ©aliser des missions d’audit
  • PrĂ©parer la mission par la dĂ©finition prĂ©cise de l’objectif et du programme de travail correspondant.
  • Intervenir dans le site ou les dĂ©partements concernĂ©s par le biais de diffĂ©rentes mĂ©thodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernĂ©s sur leurs mĂ©thodes et leurs travaux quotidiens, tests….
  • Établir des constats sur les mĂ©thodes utilisĂ©es, la formalisation des procĂ©dures, et leurs consĂ©quences sur la maĂ®trise des risques et proposer des actions correctrices.
  • Identifier et prĂ©coniser des pistes d’amĂ©liorations afin d’optimiser les process.
  • Valider ces constats et actions avec le responsable du site auditĂ©.
  • RĂ©diger le rapport de synthèse de la mission.

Compétences / Exigences / Qualités

Profil du poste :

  • ĂŠtre dĂ©tenteur d’un niveau bac +4/5 en audit et contrĂ´le de interne
  • Justifier d’au moins 04 (quatre) annĂ©es comme auditeur interne

Compétences techniques

  • MaĂ®trise des techniques d’audit fondĂ©es sur les normes professionnelles : planification, vĂ©rification, conclusion
  • MaĂ®trise des techniques de management de projet
  • Connaissance des risques liĂ©s Ă  l’activitĂ© de l’entreprise
  • Connaissances en comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique

Profil du candidat

» Niveau d’expĂ©rience: ExpĂ©rimentĂ©
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Cliquer sur le bouton Postuler pour envoyer votre candidature en ligne

Les candidatures composées des pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation (en prĂ©cisant le poste)
  • Un CV actualisĂ©

Seront transmises à l’adresse suivante info.rh1982@gmail.com avant le 13/08/2022

N.B: NE PAYEZ AUCUN FRAIS POUR OBTENIR UN EMPLOI

URGENT !: Cliquez ici pour le VIP

 

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