Avis de recrutement: Auditeur Interne – OAPI

AVIS DE VACANCE DE POSTE

• Poste : Auditeur Interne de l’OAPI
• Catégorie : HC1
• Unité administrative : Direction Générale
• Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
• Date d’entrée en fonction : 1er août 2027
• Durée de nomination : Mandat de cinq (5) ans renouvelable une fois
• Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 15 juin 2026 à 15h00

1. Conditions d’éligibilité

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être ressortissant d’un État membre de l’OAPI ;
• Être âgé de cinquante-cinq (55) ans au plus à la date de clôture des candidatures ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

2. Missions et attributions

L’Auditeur Interne est chargé de :

• Évaluer les risques organisationnels ;
• Examiner et apprécier l’efficacité des dispositifs de contrôle interne ;
• Auditer les processus opérationnels ;
• Formuler des recommandations en vue de l’amélioration des performances et de la gouvernance.

3. Qualifications et expérience requises

a) Formation

• Être titulaire d’un diplôme de troisième cycle (DEA ou équivalent, diplôme d’ingénieur de conception) ;
• Une formation complémentaire en audit ou en management de la qualité est souhaitée ;
• La certification CIA (Certified Internal Auditor) constitue un atout.

b) Expérience professionnelle

• Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle ;
• Dont un minimum de cinq (5) années à un poste d’encadrement ;
• Expérience acquise de préférence :
  1. au sein d’un office de propriété intellectuelle, ou
  2. dans un cabinet de conseil spécialisé en propriété intellectuelle.

c) Compétences techniques

• Maîtrise des processus d’examen et de délivrance des titres de propriété intellectuelle ;
• Connaissance des procédures de contrôle qualité applicables aux offices de propriété intellectuelle.

4. Conditions d’emploi

Le poste est classé à la catégorie HC1 de la grille salariale de l’OAPI.

L’Auditeur Interne bénéficie :

• d’un salaire de base ;
• d’une indemnité de fonction ;
• d’une indemnité d’expatriation ;
• ainsi que d’autres avantages prévus par les textes en vigueur.

5. Composition du dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de candidature adressée au Président du Conseil d’Administration, par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’Industrie ;
• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance (ou jugement supplétif) ;
• Un curriculum vitae détaillé, certifié par l’administration d’origine ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
• Une attestation des emplois précédemment occupés avec indication des durées ;
• Un certificat médical d’aptitude ;
• Un mémorandum présentant la vision et les propositions du candidat pour le poste.

NB : Les originaux seront exigés lors des entretiens.

6. Modalités de dépôt des candidatures

Les dossiers complets doivent être transmis, sous pli fermé, par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’Industrie du pays d’origine, au plus tard le lundi 15 juin 2026 à 15h00, à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil d’Administration de l’OAPI
Ministre du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat
Immeuble Postel 2001, 23ème étage
Abidjan Plateau
BP V 142/143 Abidjan – Côte d’Ivoire
Tél : +225 27 20 22 95 28

7. Information complémentaire

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.