Wednesday, June 12, 2024
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Avis de recrutement: Brand Manager (H/F)

Description

OFFRE D’EMPLOI: Brand Manager (H/F)

La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins un Brand Manager Sénior (H/F)

  • TYPE DE CONTRAT :CDI
  • DIRECTION:MARKETING COMMUNICATION
  • SUPERIEUR HIERACHIQUE : DIRECTEUR MARKETING COMMUNICATION
  • SECTEUR D’ACTIVITE:BRASSICOLE
  • LIEU DE TRAVAIL : DOUALA

QUI SOMMES-NOUS ?

Créée en 1972, UCB a su préserver son savoir-faire et son originalité en préférant la qualité à la quantité. Une vraie entreprise citoyenne qui depuis sa création a toujours su conserver son côté patriotique en multipliant des actions sociales. Positionnée sur le marché des boissons et des bières de spécialité, elle représente 16% en volume du marché. UCB fait partie des pionniers des sociétés brassicoles camerounaises.

Grâce à une parfaite maitrise des processus d’élaboration alliée à l’utilisation d’ingrédients de première qualité et à une curiosité permanente, UCB est à l’origine de 3 marques bière, d’une gamme de boisson gazeuse et d’une marque d’eau minérale qui ont toutes une personnalité bien affirmée et un goût inimitable très prise des consommateurs.

Missions / Responsabilités / Activités

MISSIONS :

  • Développer et accroître les ventes

ACTIVITÉS:

  • Gérer, motiver, former. et développer une équipe de vendeurs
  • Mettre sur pied des stratégies afin d’accroître les volumes, les parts de marché et l’optimisation de la distribution dans un secteur donné.
  • Assurer de la présence permanente des produits dans les secteurs de sa zone.
  • Effectue régulièrement des audits des de stock, cash, crédit et s’assure que la gestion est conforme aux procédures.
  • Superviser la gestion des ressources disponibles, des dépenses et de la logistique.
  • Gérer et optimiser les plans de voyage des vendeurs
  • Coacher les équipes lors des visites, les interactions avec le client, dans la gestion efficace des ressources et du temps.
  • Trouver des stratégies pour fidéliser les consommateurs dans le PDV, les bars staff et les propriétaires des bars.

Compétences / Exigences / Qualités

PROFIL DU POSTE :

Le Van Team Coordinator est le responsable du chiffre d’affaires, volume, part de marché et taux de présence des produits dans une zone bien précise, recherche les opportunités de croissance sur son territoire au travers d’une analyse pertinente des rapports journaliers de ses équipes de vente.

SAVOIR

  •  Niveau académique: Baccalauréat + 3 en marketing et vente ou une formation scientifique compléter par une école de commerce
  •  Formation et/ou qualification complémentaires : route planning/gestion de crédit/coût de ventes et technique de coaching
  •  Expérience professionnelle : 02 ans à un poste similaire
  • Age maximum: 45 ans

SAVOIR FAIRE

  • Connaissances des techniques de vente
  • Capacités managériales
  • Parfaite connaissance du marché de l’entreprise
  • Maîtrise des techniques de distribution, vente et promotion
  • Bonne capacité d’organisation et de planification
  • Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité

SAVOIR ÊTRE

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute, goût du contact
  • Orientation client
  • Sens de la négociation
  • Travaille en équipe et sous pression :
  • Sens de la responsabilité et de l’initiative;
  • Sens de la confidentialité

Profil du candidat

» 18 – 45 ans
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence

Documents de candidature

» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae

si vous correspondez aux critères sus cités, merci de nous transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@sa-ucb.com  au plus tard le 27/06/2022 à 18H00 et préciser en objet l’intitulé du poste.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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