Avis de recrutement: Chargé de communication et d’interprétariat

Sous la supervision du Secrétaire Permanent de CARITAS, l’intéressé(e) devra assurer la communication institutionnelle ainsi que les traductions et interprétariat dans les langues anglaises et françaises au sein de la Caritas Maroua-Mokolo.

Activités proposées :
Au sein de l’équipe Caritas, vous assurez :

COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES

• Organiser des activités pour renforcer la visibilité de l’organisation ;
• Superviser la production des différents types de communication sur le projet et l’Organisation (flyers, banderoles, plaques, roll-up…) ;
• Suivre l’évolution du contexte socio-économique et politique et assurer la dissémination des informations pertinentes au sein de l’équipe Caritas ;
• Créer et mettre à jour les sources d’information en ligne (face-book, blog, twiter, etc.).

RELATIONS MEDIAS ET VISIBILITE

• Superviser la couverture médiatique des initiatives et événements organisés par la Caritas (élaboration des dossiers de presse, communiqués de presse, organisation des voyages de presse pour capter l’impact des interventions sur les communautés et les bénéficiaires)
• Contribuer à donner de la visibilité à l’Organisation
• Produire et superviser les contenus des plateformes numériques de l’Organisation.

INTERPRETARIAT ET TRADUCTION ANGLAIS-FRANCAIS :

• Assurer la traduction des documents, lettre et rapport dans les langues françaises ou anglaise ;
• Assure l’interprétariat Français-Anglais lors des rencontres régionales.

PARTENARIATS STRATEGIQUES ET PLAIDOYER

• Produire les documents de plaidoyer de l’Organisation
• Garantir la confidentialité des informations recueillies auprès des interlocuteurs ;
• Assurer toute autre tâche en rapport avec ses qualifications à la demande des responsables du Caritas Maroua-Mokolo.

Les compétences attendues pour ce poste :

• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans les médias, Information publique, ou autres programmes pertinents ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en traduction (Spécialité langue anglaise) ;
• Vous disposez d’une expérience dans un environnement des ONG ;
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français ;
• Excellentes compétences orales et écrites dans les langues françaises et anglaises ;
• Excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à l’établissement de rapports ;
• Précision et professionnalisme dans la production et l’édition de documents ;
• Capacité de travail efficacement dans une équipe multiculturelle de personnel international et national ;
• Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et e-mail/internet ;
• Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Capacité à travailler avec des délais serrés ;
• Excellent sens relationnel
• Sens précis de l’analyse des besoins.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivant :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de Caritas du diocèse de Maroua-Mokolo ;
• Un curriculum vitae détaillé avec les noms et adresses de trois personnes de référence;
• Une photocopie de la carte nationale d’identité;
• Une photocopie de l’acte de naissance ;
• Copies des diplômes significatifs les plus élevés obtenus et autres références professionnelles ;
• Copies des références pratiques (certificats de travail, attestations de formation, etc.)
• Une lettre de recommandation d’un leader religieux (Imam, Pasteur, Prêtre).

La soumission des candidatures par voie électronique (courrier électronique) est acceptée. Caritas Maroua-Mokolo se réserve le droit de vérifier l’authenticité des pièces versées aux dossiers. Les dossiers incomplets ou qui ne remplissent pas les qualifications demandées ne seront pas acceptés. Seuls les candidats sélectionnés seront invités à passer les tests écrit et oral.
Prière de noter que Caritas Maroua-Mokolo est intéressé par les candidatures de tout sexe, sans distinction de race/ethnie ou de religion. Les candidatures féminines sont encouragées.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront invités à passer les tests.

CONTRAT :
Lieu de travail : Evêché du Diocèse à Maroua
Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois avec forte possibilité de renouvellement.
Rémunération : à négocier.

DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES DOSSIERS

Les dossiers complets sont attendus au secrétariat du CDD/Caritas de Maroua, à l’Evêché du diocèse de Maroua-Mokolo, au plus tard le mercredi 03 août 2022 à 12h00.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi